Depuis son institution par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib (BKAM) assure la fonction de banque centrale du Maroc. Cette entité publique, dotée d’une autonomie financière, a vu ses missions, attributions et modalités de gouvernance, de direction et de contrôle ajustées par la loi n° 76-03, en vigueur depuis le 20 février 2006, et par des législations ultérieures.
Bank Al-Maghrib se consacre aux missions fondamentales suivantes:
- Émission de la monnaie fiduciaire (billets et pièces).
- Définition et application de la politique monétaire en vue de préserver la stabilité des prix.
- Régulation et surveillance du bon fonctionnement du marché monétaire.
- Gestion des réserves de change nationales.
- Supervision du système bancaire pour en garantir la solidité.
- Contribution à la stabilité financière globale.
- Surveillance et sécurisation des systèmes et moyens de paiement.
- Conseil financier stratégique pour le Gouvernement.
- Fonction d’agent du Trésor pour les opérations bancaires au niveau national et international.
- Promotion de l’inclusion et de l’éducation financières.
En tant qu’institution clé, Bank Al-Maghrib joue un rôle déterminant dans le maintien de la stabilité économique et monétaire du Royaume.
(8) Postes Disponibles chez Bank Al-Maghrib
(7) Contrôleurs sur Place – Casablanca
Lieu: Casablanca
Direction: Supervision Bancaire
Mission principale:
Conduire des missions de contrôle sur place au sein des établissements
financiers soumis à la réglementation bancaire pour évaluer la conformité et la
gouvernance.
Responsabilités:
- Vérification de la fiabilité des informations fournies par les établissements financiers.
- Contrôle du respect des normes légales et réglementaires dans les activités bancaires.
- Évaluation de la gouvernance et de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne des établissements.
- Analyse de la situation des établissements et recommandation d’actions correctives.
- Rédaction de rapports de contrôle.
- Participation à l’élaboration et à l’amélioration des procédures et méthodologies de contrôle.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 (idéalement en école de commerce ou d’ingénieur).
- Minimum 2 ans d’expérience, de préférence dans le secteur financier, bancaire, ou en conseil.
Compétences requises:
- Connaissance des risques bancaires (crédit, liquidité, marchés, opérationnels).
- Connaissance des normes bancaires réglementaires (BAM, comité de Bâle).
- Maîtrise des techniques d’audit financier.
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse, et excellentes compétences en communication.
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(1) Gérant Portefeuille – Trader – Rabat
Direction: Opérations Monétaires et de Change
Mission principale:
Contribuer à la gestion des réserves de change et des fonds pour compte de tiers
en optimisant la performance des portefeuilles.
Responsabilités:
- Gestion des portefeuilles liés aux réserves de change (taux et change).
- Développement de stratégies de gestion des réserves et d’intervention sur le marché de change.
- Création d’outils d’analyse des marchés financiers et développement de modèles quantitatifs.
- Négociation et exécution d’opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change.
- Relation avec les partenaires bancaires, incluant les banques centrales et d’investissement.
- Élaboration de rapports pour la direction et les organes de gouvernance.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en modélisation financière/statistique.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que gérant de portefeuille ou analyste quantitatif, idéalement en gestion d’actifs ou banque d’investissement.
Compétences requises:
- Maîtrise des instruments financiers et techniques de gestion de portefeuilles.
- Solides compétences en modélisation financière et mathématiques (modèles de taux, de volatilité, etc.).
- Compétences en programmation (VBA, C++, R, Python).
- Excellentes capacités d’analyse, sens de la réactivité et autonomie.
- Maîtrise de l’anglais.
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