(5) Postes d’emploi Disponibles chez La Société Générale

Société Générale Maroc, acteur financier majeur, s’appuie sur un modèle robuste de banque universelle, valorisant les synergies établies avec ses filiales spécialisées.

Depuis un siècle, des dispositifs et structures optimisés en continu répondent aux besoins des grandes entreprises, des investisseurs institutionnels, des PME/PMI, ainsi que des particuliers et professionnels.

Cette forte intégration dans l’économie marocaine, alliée à l’appartenance à un groupe bancaire international de renom, constitue un atout stratégique essentiel.

(5) Postes d’emploi Disponibles chez La Société Générale

Auditeur SI Senior

Introduction du poste:

La Direction Inspection Générale et Audit (IGAD) de Société Générale, chargée de l’audit interne des systèmes d’information, recherche un Auditeur SI Senior pour rejoindre son équipe dédiée aux filiales africaines du groupe. Ce poste, basé à Casablanca au sein de la filiale Société Générale – Africa Technologies & Services, exige des déplacements réguliers en mission, principalement au Maghreb, en Afrique Sub-saharienne et en Europe. Le candidat devra être capable de mener des missions en anglais et en français.

Missions principales:

• Maîtriser et optimiser les méthodologies d’audit, les processus internes, l’analyse de données et l’approche processus.
• Évaluer les risques IT/SI/SSI et comprendre les enjeux spécifiques des métiers et périmètres audités.
• Contribuer au diagnostic global dans le cadre des missions d’audit.
• Animer et/ou participer aux entretiens avec les audités, effectuer des contrôles, et formuler des recommandations pertinentes.
• Participer activement à la rédaction des rapports d’audit et aux présentations, ainsi qu’aux debriefings auprès des audités.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises.
• Mener des veilles technologiques et élaborer des méthodologies d’audit adaptées au domaine d’expertise.
• Encadrer et former les auditeurs plus juniors.
• Contribuer à des sujets transversaux tels que l’évaluation des risques, le recrutement, la formation et les projets internes.

Profil recherché:

• Diplôme Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou 3e cycle universitaire avec un minimum de 3 ans d’expérience en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement dans les secteurs banque-assurance, informatique ou dans un grand groupe.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de proximité avec les différents métiers.
• Compétences rédactionnelles solides en français et en anglais, et aisance à interagir avec divers niveaux de management dans ces deux langues.
• Curiosité naturelle, rigueur, esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse, engagement et disponibilité.
• Compétences techniques permettant de s’adapter à des environnements informatiques variés et complexes, avec la capacité d’évaluer les processus de gestion associés.

Compétences techniques souhaitées:

• Expérience dans au moins deux des domaines suivants:
  • Stratégie et organisation de la fonction informatique et gestion des risques associés.
  • Gestion de projets d’évolution des systèmes.
  • Architectures logicielles et urbanisation des SI.
  • Maîtrise d’ouvrage (conception et tests fonctionnels) ou maîtrise d’œuvre (développement en .NET, C#, Java, Cobol, etc.).
  • Outsourcing/off-shoring et gestion d’équipes ou d’activités informatiques externalisées.
• Une certification CISA, CIA, CISM, ITIL ou autre référentiel serait un atout.
• Connaissances fonctionnelles en environnement bancaire (idéalement).

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Quant Engineer IT – SGI

Introduction du poste:

Société Générale recherche un Quant Engineer IT pour intégrer les équipes d’ingénierie SGI, en soutien des équipes de structuration et d’investissement. Ce poste, basé à Casablanca, requiert une collaboration étroite avec divers départements pour le développement et l’implémentation d’outils avancés dans le domaine de la finance quantitative.

Missions principales:

• Accompagner les équipes de structuration dans la transformation des outils de valorisation et de backtesting pour les stratégies d’investissement.
• Concevoir et implémenter de nouveaux modèles de calcul au sein d’un framework dédié pour la valorisation et le rebalancement des indices propriétaires cross assets.
• Développer des outils de création de contenu pour les équipes SGI.
• Contribuer au développement des activités commerciales en proposant des outils tactiques adaptés.
• Promouvoir et présenter les nouvelles technologies aux équipes Front Office, en proposant des solutions adaptées aux besoins opérationnels.
• Assurer un reporting régulier auprès du management à Casablanca sur l’avancement des projets.

Profil recherché:

• Diplôme de niveau Master, grande école d’ingénieurs, ou 3e cycle universitaire, avec une expérience de minimum 3 ans en programmation orientée objet et en algorithmique, idéalement dans le domaine de la finance quantitative.
• Solides compétences en Python, et une expérience préalable en finance de marché serait un atout apprécié.
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Rigoureux, réactif, collaboratif et créatif, avec un fort engagement professionnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.

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Contrôleur Financier Senior – Comptabilité de Couverture (Hedge Accounting)

Introduction du poste:

Société Générale est à la recherche d’un Contrôleur Financier Senior spécialisé en comptabilité de couverture (IAS 39 Hedge Accounting) pour rejoindre ses équipes de Casablanca. Ce rôle clé inclut la collaboration avec des équipes situées en Europe et en Asie pour garantir une gestion efficace des processus de comptabilité de couverture. Des déplacements internationaux ponctuels peuvent être requis.

Missions principales:

1. Production de la comptabilité de couverture (IAS 39 Hedge Accounting)
   • Animer et produire la comptabilité de couverture de façon mensuelle et trimestrielle pour divers métiers bancaires (banque de financement, banque de détail, gestion propre).
   • Documenter les relations de couverture, contrôler et expliquer l’inefficacité, comptabiliser les inefficacités et contrôler l’externalisation des swaps de couverture internes.
   • Effectuer une revue analytique pour garantir l’intégrité des processus.
2. Certification mensuelle et amélioration continue
   • Mettre en place la certification mensuelle en collaboration avec les équipes de Paris en utilisant des KPI définis au niveau central.
   • Participer activement à l’amélioration continue, en identifiant les problèmes de données en amont avec les équipes Front Office et Middle Office, et en lançant des actions de remédiation court et long termes.
   • Collaborer éventuellement avec l’équipe de Bangalore pour élaborer et appliquer des mesures correctrices adaptées aux arrêtés.
3. Contribution aux projets du périmètre
   • Contribuer aux projets IT et métiers tels que la refonte d’outils et le déploiement de la couverture sur de nouveaux périmètres en coopération avec les équipes de Paris et de Bangalore.
   • Réaliser des analyses d’impact des nouveaux produits liés à la comptabilité de couverture.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec un minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité ou valorisation des swaps.
• Connaissances approfondies des produits de marché et des principes de la comptabilité bancaire.
• Excellentes compétences en communication et capacité à écouter activement les partenaires.
• Capacité à poser des questions pertinentes sans se disperser dans les détails.
• Forte capacité d’observation, esprit d’analyse et recul critique face aux situations complexes.
• Autonomie, organisation et méthode dans la gestion des tâches.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable pour des échanges quotidiens avec des équipes internationales.

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Ingénieur Études et Développement C#/.Net

Introduction du poste:

Société Générale recherche un Ingénieur Études et Développement C#/.Net pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les solutions logicielles destinées aux équipes de Trading et RISQ. Ce poste requiert des compétences techniques avancées et une capacité à évoluer dans des environnements exigeants et critiques, avec des volumes de données importants et des besoins élevés en SLA.

Missions principales:

• Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques et en cahiers de paramétrage, et assurer la conformité des développements.
• Proposer des améliorations concernant les normes et les procédures.
• Veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation) et garantir la maintenabilité des développements.
• Préparer, contribuer, et contrôler les tests d’intégration ; réaliser des tests de performance si nécessaire.
• Contribuer au support de niveau 2/3 (surveillance de la production, analyse de bugs, astreintes de production).
• Réaliser une veille technologique et proposer des solutions techniques innovantes.
• Maîtriser les technologies C#, SQL, SQL Server, et l’écosystème Microsoft, notamment les architectures en micro-services.
• Travailler efficacement dans des environnements critiques, en offrant un support réactif et de qualité aux utilisateurs.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en informatique.
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans en développement C#/.Net et en gestion de bases de données.
• Compétences solides en communication en français et en anglais.

Compétences techniques requises:

• Langages: C#, SQL.
• Frameworks: .NET CORE 7, .NET Framework.
• Bases de données: SQL Server.
• Infrastructure: Jenkins, IIS/Windows Server VM.
• Une expérience dans le domaine de la finance de marché serait un plus.

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