L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est une entité publique autonome dotée d’une indépendance juridique et financière. Ce réseau d’agences interagit directement avec les citoyens en offrant une gamme étendue de services.
En tant qu’acteur central du marché de l’emploi, l’ANAPEC facilite l’intégration professionnelle des jeunes diplômés et répond aux besoins des entreprises en ressources humaines. Elle propose également des conseils en gestion de l’emploi et en développement des compétences.
Actuellement engagée dans la mise en œuvre des stratégies d’emploi qualifié définies par les autorités, l’ANAPEC assume plusieurs responsabilités essentielles:
- Collecter et identifier les offres d’emploi auprès des employeurs afin d’optimiser la correspondance entre l’offre et la demande.
- Accueillir, informer et orienter les chercheurs d’emploi.
- Conseiller et orienter les jeunes entrepreneurs.
- Assister les employeurs dans l’identification de leurs besoins en compétences.
- Développer des programmes de formation et d’adaptation professionnelle.
- Établir des partenariats avec les associations professionnelles pour encourager l’auto-emploi et soutenir les initiatives entrepreneuriales des jeunes.
- Exécuter des missions confiées par l’État, les collectivités locales ou d’autres entités publiques dans le cadre d’accords spécifiques.
- Fournir régulièrement des rapports à l’autorité de tutelle sur la dynamique du marché de l’emploi et des compétences.
- Concevoir et mettre à jour des répertoires détaillés des emplois et métiers.
- Gérer les offres d’emploi internationales et explorer les opportunités d’emploi à l’étranger pour les candidats à l’émigration.
Chaque action entreprise vise à renforcer l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché de l’emploi.
Aéroport Mohammed V Recrute 20 postes
Référence de l’offre: ZE021024952313
Date : 02/10/2024
Agence : ZELLAQA / BERGANNOU
(20) Agent D’escale
sur CASABLANCA-ANFA
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Formation : Bac + 2
Langues :
Anglais : Courant
Commentaire: l’aéroport Mohamed V cherche des agents voyageurs avec un bon niveau en anglais.
Référence de l’offre: BE300924951328
Date : 30/09/2024
Agence : BEN MSIK / BAHREDDINE
(20) Agent/e D’enregistrement, Agent/e D’escale Commercial/e, Agent/e De
Passage
sur CASA-NOUACER
Description de l’entreprise
Agent/e d’enregistrement, Agent/e d’escale commercial/e, Agent/e de passage
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Date de début : 07/10/2024
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-NOUACER
Caractéristiques du poste : Agent/e d’enregistrement, Agent/e d’escale commercial/e, Agent/e de passage
Profil recherché
Description du profil :
Agent/e d’enregistrement, Agent/e d’escale commercial/e, Agent/e de passage
Formation : Technicien spécialisé ,Finance
Commentaire: Agent/e d’enregistrement, Agent/e d’escale commercial/e, Agent/e de passage
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