Al Barid Bank est une banque marocaine offrant une gamme complète de services financiers. Créée en 2009, elle propose des produits bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. La banque est connue pour ses services accessibles, ses solutions digitales innovantes et son réseau d’agences réparties à travers le Maroc.
Al Barid Bank, en tant que filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, se distingue comme leader sur le marché bancaire des particuliers au Maroc. Avec plus de 1900 points de vente, son réseau bancaire est le plus étendu du pays, rendant une large gamme de produits et services bancaires accessibles à tous les citoyens.
La réussite de l’institution repose sur une valorisation optimale du capital humain. Un environnement de travail favorable au bien-être des collaborateurs est maintenu, offrant des opportunités d’évolution et des formations personnalisées pour permettre un épanouissement professionnel complet des talents.
Dans le cadre du recrutement, l’objectivité, l’éthique et la non-discrimination sont au cœur de l’engagement. L’accès aux postes est basé sur les compétences, la motivation et l’expérience, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture. Un soutien particulier est assuré pour le maintien dans l’emploi et le développement professionnel des collaborateurs en situation de handicap.
Pour les jeunes diplômés, des concours sont organisés afin de garantir l’égalité des chances et de valoriser le mérite, tout en favorisant le recrutement régional. Cette initiative dynamise l’emploi dans les différentes régions du royaume et encourage l’épanouissement des collaborateurs dans leur région d’origine.
La politique de formation est ajustée aux évolutions du secteur bancaire et aux besoins spécifiques des collaborateurs et des diverses entités de la banque. Chaque nouvel employé bénéficie d’un parcours d’intégration sur mesure, tenant compte de la diversité des métiers, des organisations et des spécificités des activités.
Ce parcours inclut des stages d’immersion, d’observation et des formations spécifiques, complétés par la journée « IDMAJ », un moment privilégié de rencontre avec les décideurs de la banque. Cette approche vise à doter les collaborateurs des compétences nécessaires pour progresser professionnellement, contribuant ainsi à l’amélioration de la performance globale de l’établissement.
(4) Postes disponibles chez Al Barid Bank
Responsable Pilotage Projets
Introduction: Le poste de Responsable Pilotage Projets est essentiel pour garantir le succès des projets au sein de l’organisation. Ce rôle implique un suivi rigoureux, le respect des plannings et des budgets, ainsi qu’une communication efficace avec les parties prenantes. Le responsable devra assurer la qualité des reportings et veiller à la cohérence des informations diffusées.
Missions:
- Suivre et contrôler les projets en cours.
- Garantir le respect des plannings et des engagements budgétaires.
- Assurer la qualité et la cohérence des reportings sur le portefeuille de projets.
- Préparer et animer les comités de suivi pour le périmètre couvert.
Attributions:
- Assurer le suivi des immobilisations de la Banque, incluant les acquisitions, transferts, et sorties, ainsi que la diffusion des reportings internes.
- Analyser et remonter les éléments de risques et d’alertes.
- Consolider les données relatives au suivi des engagements budgétaires des projets (en jours/homme) et des consommations associées.
- Recueillir et préparer les éléments pour les travaux de priorisation et d’arbitrage destinés aux instances de décision.
- Fournir des reportings consolidés pour le portefeuille des projets, particulièrement dans les domaines des risques et engagements.
- Assurer le calcul et la diffusion des indicateurs de suivi du portefeuille de projets.
- Centraliser la documentation clé des projets.
- Suivre la réalisation des livrables en respectant les délais définis, analyser et signaler les alertes éventuelles.
- Préparer et animer les réunions de suivi, en planifiant, préparant les documents et collaborant avec les parties prenantes.
Niveau d’études et expériences:
- Diplôme de niveau Bac +5 ou plus en management ou ingénierie.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets et/ou de portefeuilles de projets.
Data Analyste Marketing / Connaissance Client
Introduction: Pour soutenir le développement de la Direction Marketing et Communication Externe, Al Barid Bank recherche un Data Analyste Marketing / Connaissance Client. Ce poste est essentiel pour optimiser les stratégies marketing en s’appuyant sur des analyses de données approfondies, afin de maximiser la valeur client et l’efficacité opérationnelle.
Missions Principales:
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Mise en place de plans d’action:
- Concevoir et implémenter des plans d’action visant à accroître la valeur client selon les segments identifiés.
- Augmenter l’efficacité opérationnelle par l’automatisation des processus de ciblage des campagnes en utilisant SAS GUIDE.
- Collaborer avec les équipes du développement commercial pour assurer la mise en œuvre efficace des plans.
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Automatisation des tableaux de bord et reporting:
- Créer et automatiser des tableaux de bord et des rapports pour toute la Direction Marketing.
- Garantir la fiabilité, la pertinence et l’accessibilité des données reportées.
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Identification des opportunités business:
- Analyser les données clients pour identifier des opportunités à forte valeur ajoutée.
- Élaborer des stratégies basées sur les insights issus des analyses de données pour améliorer la performance commerciale.
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Participation aux projets transverses:
- Contribuer activement aux projets transverses relatifs à l’utilisation et à l’analyse des données.
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Benchmarking des données du marché bancaire:
- Réaliser des études comparatives des données du marché bancaire, incluant les données du HCP, les parts de marché, le secteur des télécoms, les rapports financiers et les publications internet.
- Utiliser ces benchmarks pour identifier des leviers de croissance supplémentaires.
Compétences et Qualifications Requises:
- Formation: Bac+5 en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
- Expérience: Entre 2 et 3 ans d’expérience en analyse de données, business intelligence ou marketing analytique, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.
- Compétences techniques: Maîtrise des outils de BI (Tableau, SAS GUIDE, SAS VA, etc.), des langages de programmation (SQL, Python), ou des outils d’analyse statistique.
- Compétences analytiques: Forte capacité à interpréter et analyser de grandes quantités de données pour en tirer des insights exploitables.
- Compétences en communication: Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité à présenter des analyses complexes de manière claire et concise.
- Compétences interpersonnelles: Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
Chargé(e) du Contrôle des Règlements
Introduction: Al Barid Bank recherche un(e) Chargé(e) du Contrôle des Règlements pour assurer la supervision des processus de règlement des factures et des paies, garantissant ainsi la conformité aux dispositions réglementaires en vigueur. Ce poste est crucial pour maintenir une gestion financière rigoureuse et assurer l’exactitude des paiements.
Mission:
- Assurer un contrôle de deuxième niveau des factures fournisseurs avant leur règlement.
Attributions:
- Veiller au contrôle des règlements des factures fournisseurs, en s’assurant qu’elles sont liquidées et payées conformément aux dispositions réglementaires.
- Assurer le contrôle et le règlement des factures Grands Comptes (Eau & Électricité) pour le Central et les régions.
- Rapprocher les règlements effectués avec les avis de débits des comptes de charges.
- Gérer les imputations comptables, analyser les écritures, effectuer la codification et les validations nécessaires pour les paiements.
- Superviser le règlement de la paie du personnel ABB, y compris les précomptes et les rémunérations des gérants des Agences Postales, et effectuer les rapprochements avec les avis de débits du compte de la paie du personnel.
- Participer aux processus des arrêtés comptables en collaboration avec l’entité chargée de la comptabilité.
- Élaborer les reportings relatifs aux règlements fournisseurs et à la paie du personnel ABB.
- Analyser et justifier les écarts constatés lors des rapprochements.
Niveau d’études et expériences:
- Bac+3 ou plus: Licence, Master ou équivalent en Finance, Comptabilité ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion comptable.
Gestionnaire Immobilisation
Introduction: Al Barid Bank recrute un(e) Gestionnaire Immobilisation pour assurer la gestion complète des immobilisations, depuis leur acquisition jusqu’à leur cession. Ce rôle est essentiel pour maintenir une gestion précise et efficace des actifs de l’entreprise.
Mission:
- Gérer les immobilisations de leur acquisition jusqu’à leur cession.
Attributions:
- Assurer le suivi des immobilisations de la Banque, incluant les acquisitions, transferts, et sorties.
- Effectuer les réconciliations périodiques avec les situations comptables.
- Mettre à jour régulièrement l’inventaire physique des immobilisations.
- Mettre en place et suivre les procédures de gestion des immobilisations.
- Lancer les opérations de ventes aux enchères, de dons, et de mises en rebut.
- Gérer les mises en dépôts des immobilisations.
- Superviser les opérations de désengorgement.
- Préparer les dossiers de réception et facturation liés aux prestations gérées.
- Renseigner et diffuser les reportings internes relatifs aux immobilisations.
Niveau d’études et expériences:
- Bac+3 ou plus en gestion, comptabilité, ou domaine connexe.
- Expérience souhaitée en gestion des immobilisations.
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