Al Barid Bank est une banque marocaine offrant une gamme complète de services financiers. Créée en 2009, elle propose des produits bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. La banque est connue pour ses services accessibles, ses solutions digitales innovantes et son réseau d’agences réparties à travers le Maroc.
Al Barid Bank, en tant que filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, se distingue comme leader sur le marché bancaire des particuliers au Maroc. Avec plus de 1900 points de vente, son réseau bancaire est le plus étendu du pays, rendant une large gamme de produits et services bancaires accessibles à tous les citoyens.
La réussite de l’institution repose sur une valorisation optimale du capital humain. Un environnement de travail favorable au bien-être des collaborateurs est maintenu, offrant des opportunités d’évolution et des formations personnalisées pour permettre un épanouissement professionnel complet des talents.
Dans le cadre du recrutement, l’objectivité, l’éthique et la non-discrimination sont au cœur de l’engagement. L’accès aux postes est basé sur les compétences, la motivation et l’expérience, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture. Un soutien particulier est assuré pour le maintien dans l’emploi et le développement professionnel des collaborateurs en situation de handicap.
Pour les jeunes diplômés, des concours sont organisés afin de garantir l’égalité des chances et de valoriser le mérite, tout en favorisant le recrutement régional. Cette initiative dynamise l’emploi dans les différentes régions du royaume et encourage l’épanouissement des collaborateurs dans leur région d’origine.
La politique de formation est ajustée aux évolutions du secteur bancaire et aux besoins spécifiques des collaborateurs et des diverses entités de la banque. Chaque nouvel employé bénéficie d’un parcours d’intégration sur mesure, tenant compte de la diversité des métiers, des organisations et des spécificités des activités.
Ce parcours inclut des stages d’immersion, d’observation et des formations spécifiques, complétés par la journée « IDMAJ », un moment privilégié de rencontre avec les décideurs de la banque. Cette approche vise à doter les collaborateurs des compétences nécessaires pour progresser professionnellement, contribuant ainsi à l’amélioration de la performance globale de l’établissement.
Al Barid Bank recrute des Commerciaux
Ce poste offre l’opportunité de participer activement à l’expansion des services de paiement électronique, notamment à travers les TPE et l’e-commerce.
Missions principales:
- Prospecter et commercialiser les services d’acceptation des paiements électroniques (TPE et E-Commerce) auprès des commerçants.
Attributions:
- Participer à l’élaboration des plans de prospection pour maximiser l’efficacité des actions commerciales.
- Mener des actions de prospection sur le terrain, ciblant les commerçants selon la stratégie commerciale.
- Négocier avec les prospects et les clients potentiels pour conclure des contrats d’acceptation des paiements électroniques.
- Installer les TPE dans les commerces et former les commerçants à leur utilisation et aux bonnes pratiques.
- Transformer les utilisateurs des TPE en clients de la banque en leur proposant des solutions adaptées.
- Assurer un service après-vente de qualité pour fidéliser les clients et développer le volume des paiements électroniques.
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité et évaluer les résultats.
- Accompagner le réseau dans les actions de prospection.
Profil recherché:
- Niveau d’études: Master ou équivalent (préféré).
- Expérience: 2 ans minimum en tant que commercial terrain (préféré).
Compétences clés:
- Expertise en vente et négociation.
- Connaissance des produits et services monétiques.
- Gestion de la relation client.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Maîtrise du service après-vente.
- Excellente communication.
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