(30) Postes d’emploi en Alternance en Allemagne

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) se positionne comme un organisme public autonome, jouissant d’une indépendance juridique et financière. À travers son réseau d’agences, elle offre un ensemble de services aux citoyens, jouant un rôle clé sur le marché de l’emploi.

En facilitant l’intégration professionnelle des jeunes diplômés et en répondant aux besoins en ressources humaines des entreprises, l’ANAPEC s’affirme comme un partenaire de choix. De plus, elle apporte des conseils en matière de gestion de l’emploi et de développement des compétences.

L’ANAPEC s’engage activement dans la mise en œuvre des stratégies nationales visant à promouvoir l’emploi qualifié. Ses missions principales sont:

• Recueillir et identifier les offres d’emploi auprès des employeurs afin d’optimiser l’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché.
• Accueillir, informer et orienter les chercheurs d’emploi, en leur fournissant un accompagnement personnalisé.
• Offrir conseil et orientation aux jeunes porteurs de projets entrepreneuriaux.
• Assister les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et d’adaptation professionnelle.
• Établir des partenariats avec les associations professionnelles pour encourager l’auto-emploi et soutenir les initiatives entrepreneuriales des jeunes.
• Réaliser des missions confiées par l’État, les collectivités locales ou autres entités publiques dans le cadre d’accords spécifiques.
• Fournir des rapports réguliers à l’autorité de tutelle sur les tendances du marché de l’emploi et des compétences.
• Concevoir et maintenir à jour des répertoires détaillés des emplois et métiers.
• Gérer les offres d’emploi internationales et explorer les opportunités à l’étranger pour les candidats à l’émigration.

L’ANAPEC, en collaboration avec les Services pour le Placement Spécialisé et International (ZAV) de l’Agence Fédérale pour l’Emploi d’Allemagne (BA), recrute 30 jeunes marocain(e)s pour une formation professionnelle en alternance avec des employeurs allemands. Cette formation s’adresse aux jeunes souhaitant se spécialiser dans les domaines de la construction mécanique et métallique ou le métier de conducteur/conductrice de poids lourds.

Date limite de candidature est le 06 octobre 2024.