Anouar Invest recherche des responsables RH de proximité (H/F) 

Anouar Invest est une holding marocaine de premier plan, reconnue comme le numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc. Avec plus de 3 500 collaborateurs, dont 2 300 femmes, le groupe incarne un acteur majeur de l’économie marocaine.

Depuis ses débuts dans l’agroalimentaire, Anouar Invest a élargi ses activités en investissant dans plusieurs secteurs stratégiques tels que l’immobilier, la distribution et la logistique, les matériaux de construction, ainsi que l’agriculture.

Forte de son expertise et de son esprit d’innovation, la holding s’impose comme une référence nationale et internationale, avec une présence croissante à l’étranger. Engagé depuis plus de deux décennies dans une démarche éthique et responsable, Anouar Invest se positionne également comme une entreprise citoyenne, œuvrant pour un développement durable.

Domaines d’activité

• Industrie alimentaire: Secteur d’origine du groupe, moteur de sa croissance et de son rayonnement.
• Trading: Activité stratégique pour le commerce et l’approvisionnement.
• Distribution et logistique: Solutions intégrées pour accompagner les besoins de ses partenaires.
• Immobilier: Développement de projets immobiliers innovants et de qualité.
• Matériaux de construction: Participation active dans la production et la distribution de matériaux.

Anouar Invest se distingue par sa capacité à diversifier ses activités tout en maintenant une expertise solide dans chacun de ses domaines d’intervention, renforçant ainsi son rôle dans l’économie marocaine et internationale.

 

Anouar Invest recherche des responsables RH de proximité (H/F) 

Anouar Invest, à travers sa filiale MedMilk, recrute un RH de proximité basé à Casablanca. Ce poste stratégique vise à garantir le bon fonctionnement des équipes et des activités, tout en assurant la mise en œuvre des politiques RH.

Missions principales

• Représenter la Direction RH au sein de son périmètre d’action.
• Veiller à l’application des standards et des règles de gestion de l’entreprise: respect des horaires, gestion de la discipline, absences et retards.
• Contrôler le respect du port des tenues de travail.
• Gérer les aspects administratifs en collaboration avec la Direction RH: documents administratifs, prestations médicales, constitution des dossiers d’entrée, gestion du pointage, etc.
• Gérer les réclamations et maintenir un climat social harmonieux.
• Contribuer à la gestion de la formation: identification des besoins, coordination des sessions, évaluation de la satisfaction des participants.
• Participer au processus de recrutement: recensement des besoins, tri des candidatures, organisation des entretiens.
• Collaborer à la mise à jour et l’application des procédures et processus RH.
• Diffuser et communiquer sur les notes d’information.

Profil recherché

• Diplôme: Bac+2 ou plus.
• Compétences clés: polyvalence, forte capacité d’écoute, bon relationnel, excellente communication orale et écrite.

Candidature

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: grp.anouarinvest@gmail.com en précisant la référence RH de proximité – Pôle Agro-alimentaire.