Attijariwafa Bank est l’une des plus grandes banques du Maroc et une institution financière majeure en Afrique. Fondée en 1904, elle propose une gamme variée de services bancaires, notamment la banque de détail, la banque d’affaires et la banque d’investissement. La banque dispose d’une présence importante au Maroc avec de nombreuses agences et distributeurs automatiques de billets, et elle opère également dans plusieurs autres pays d’Afrique et du Moyen-Orient.
Excellence dans les services financiers
En tant que leader national des crédits à l’économie et à la consommation, le groupe excelle également dans des domaines tels que la banque d’affaires, la banque d’investissement, la gestion d’actifs, les métiers de la bourse, le leasing et la bancassurance.
Engagement sociétal et citoyenneté
Des actions citoyennes remarquables sont menées, sous l’égide de valeurs fortes de leadership, d’engagement, de solidarité, d’éthique et de citoyenneté. À travers sa Fondation, une conciliation entre performance économique et progrès social est assurée.
Contribution à l’éducation et à la culture
La Fondation joue un rôle crucial dans le développement national, en soutenant la modernisation de l’éducation et en favorisant l’entrepreneuriat des jeunes, avec des partenaires tels que Grupo Santander et le réseau Maroc entreprendre. Sur le plan culturel, la Fondation promeut activement l’art contemporain et la préservation du patrimoine, soutenant les artistes émergents et participant à la restauration d’œuvres d’art.
Développement du capital humain
La stratégie des ressources humaines se concentre sur l’attraction et la rétention des talents, le développement des compétences et l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Des partenariats avec des écoles et universités, des stages, des formations variées et une gestion performante de la performance viennent renforcer cette démarche, appuyée par un système d’information performant et des outils innovants.
(4) Nouveaux Profils chez Attijariwafa Bank
Attijariwafa Bank, leader du secteur bancaire et financier au Maroc, offre des opportunités de carrière passionnantes pour les professionnels désireux de contribuer à une entreprise qui place l’innovation, la performance et le développement au cœur de ses activités.
Découvrez ci-dessous les offres disponibles:
Chargé Études & Développement Senior
Responsabilités:
- Analyser les besoins des utilisateurs pour élaborer un plan de programmation.
- Déterminer les solutions techniques en respectant le cahier des charges.
- Créer un prototype pour les logiciels ou applications à développer.
- Écrire le programme entièrement ou partiellement, en coordination avec une équipe de développeurs.
- Utiliser des progiciels pour faciliter la programmation et le codage.
- Participer aux phases de tests pour valider les produits finalisés.
- Rédiger les fiches techniques d’installation et d’utilisation.
- Fournir un support technique et assurer la maintenance des logiciels ou applications post-déploiement.
- Faire évoluer et améliorer les programmes conçus.
- Participer aux activités de testing interne (intégration, tests fonctionnels, montée en charge).
- Formaliser et remonter les informations pertinentes.
- Assurer le support et traiter les incidents en conformité avec les engagements de service.
Profil recherché:
- Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université) avec 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise des technologies: Java JEE, Spring Boot, Hibernate.
- Esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse, et compétences relationnelles.
Architecte Solutions
Responsabilités:
- Définir des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques de manière autonome.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l’entreprise, de l’idéation à la mise en œuvre.
- Animer des ateliers de conception d’architectures pour les projets.
- Élaborer et présenter les dossiers d’architecture aux comités de validation.
- Contribuer à l’élaboration des normes et standards d’architecture de la banque.
- Intégrer des technologies et méthodologies nouvelles pour améliorer les solutions.
- Réaliser des POC pour de nouvelles technologies et gérer la roadmap d’évolution de composants techniques.
Profil recherché:
- Bac+5 en Informatique, avec plus de 5 ans d’expérience en architecture SI.
- Expérience technique en Dev ou Ops souhaitée.
Compétences requises:
- Maîtrise des domaines fonctionnels bancaires.
- Autonomie dans le design et la mise en œuvre d’architectures SI complexes.
- Capacité à concevoir des architectures robustes et modernes.
- Excellent sens relationnel et compétences en communication écrite et orale.
Consultant Juridique Senior
Responsabilités:
- Conseiller et traiter les consultations des réseaux, entités business, support et filiales.
- Gérer les incidents sur comptes et le droit de communication.
- Représenter la banque auprès de tiers.
- Traiter les réclamations extrajudiciaires.
- Encadrer les collaborateurs sur les risques opérationnels et juridiques.
Compétences requises:
- Droit commercial, civil, pénal, et social.
- Procédures et organisation judiciaire.
- Techniques bancaires, détection des risques, et capacités d’anticipation.
- Maîtrise de l’arabe et du français, avec d’excellentes capacités rédactionnelles.
Profil recherché:
- Bac+5 en Droit (Master), avec 5 à 10 ans d’expérience comme Avocat, Juriste ou Fiscaliste.
- Excellentes compétences en droit commercial, civil, pénal, et social.
Technical Lead Full Stack
Responsabilités:
- Servir de référent technique pour le développement des produits et solutions SI.
- Définir et suivre les standards de développement en assurant leur conformité.
- Participer au cadrage technique des nouvelles solutions ou composantes du SI.
- Faciliter la collaboration au sein de son équipe et avec d’autres équipes du Digital Center.
- Assurer le support de niveau N3 (expert) et traiter les incidents dans le respect des SLA.
- Promouvoir le partage de connaissances: communautés de pratiques, formations, geek talks.
Profil recherché:
- Bac+5 et plus, avec 5 à 10 ans d’expérience.
- Capacité à construire ou faire évoluer le workflow d’une application.
- Conception et optimisation d’une chaîne DevOps pour des environnements complexes.
- Compétences en résolution de problèmes techniques complexes.
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