AXA Assurance Maroc est une branche de AXA, un groupe multinational spécialisé dans les services d’assurance et de gestion d’actifs. En tant que filiale du groupe AXA,elle offre une gamme variée de produits d’assurance, incluant l’assurance automobile, l’assurance habitation, l’assurance santé, ainsi que des solutions pour les entreprises.
AXA Services, centre d’expertise en relation client pour AXA France, AXA Direct France et AXA Assistance, établi à Rabat depuis mai 2004, compte actuellement 2 900 collaborateurs. Intégrer AXA Services Maroc permet de choisir la première marque d’assurance mondiale, offrant des avantages supérieurs aux standards du marché. Cette opportunité garantit un environnement de travail valorisant, une diversité de métiers enrichissante, et une intégration dans un groupe responsable, où la culture d’entreprise favorise le développement des compétences individuelles.
Les équipes d’AXA Services Maroc maîtrisent les métiers clés de l’assurance, incluant la vente et la gestion des contrats d’assurance de dommages et de personnes, la gestion des sinistres Auto et Habitation, le règlement des prestations Santé, l’activation des garanties Assistance, la prise de rendez-vous pour les Agents Généraux, ainsi que la gestion des contrats Épargne.
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Offres de Stages chez AXA Assurance Maroc (Bac+2/Bac+3)
AXA Assurance Maroc propose des stages d’insertion ANAPEC pour des postes de Gestionnaire Administratif et Régleur de Sinistres. Ces postes s’adressent aux candidats souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance, en métiers d’assurance et métiers support.
Profil Recherché:
- Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3.
- Une expérience préalable à travers des stages serait un atout.
Pourquoi Rejoindre AXA Assurance Maroc ?
- AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec plus de 108 millions de clients.
- Possibilités de développement professionnel et accès à des formations continues pour enrichir les compétences.
- Culture d’entreprise axée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l’éthique.
- Un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité et permettant à chacun de s’épanouir pleinement.
- Toutes les offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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