La Banque Populaire est une institution financière marocaine de premier plan, connue pour offrir une gamme complète de services bancaires aux particuliers, entreprises et institutions. Fondée en 1926, elle est l’un des principaux acteurs du secteur bancaire au Maroc, avec un réseau étendu d’agences et de bureaux à travers le pays.
Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) se distingue par son modèle mutualiste et universel, ancré dans des valeurs de solidarité et de mutualité qui imprègnent son organisation et son fonctionnement au Maroc.
Le GBCP est composé de Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire, structure centrale organisée sous forme de société anonyme cotée en Bourse, ainsi que de filiales spécialisées, de fondations, et de banques et représentations à l’international.
Nouvelle opportunité à la Banque Populaire
La Banque Centrale Populaire recrute pour divers postes clés au sein de ses différentes entités. Ces opportunités sont ouvertes aux professionnels expérimentés désireux de participer à la croissance et à la performance de l’organisation.
Chargé d’Études Marketing Stratégique (H/F)
Missions:
- Contribuer à la définition des stratégies commerciales en tenant compte du positionnement concurrentiel de la Banque.
- Réaliser ou contribuer à des études stratégiques en collaboration avec les équipes marketing du Marché des particuliers, Professionnels et TPE.
- Proposer le lancement de nouvelles offres ou ajuster celles existantes en fonction de l’évolution du marché.
- Mener des focus groups internes et externes.
- Collaborer avec l’équipe marketing opérationnel pour mettre en œuvre ou ajuster les offres.
Compétences requises:
- Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
- Gestion des parties prenantes.
- Discrétion et autonomie.
Expérience professionnelle:
- 3 à 5 ans d’expérience, dont une première expérience dans un cabinet d’études.
Formation:
- Bac +5, Grandes Écoles de Commerce.
Chef de Projet SIRH & Transformation (H/F)
Missions:
- Gérer des projets et réaliser des études ponctuelles selon les besoins.
- Mettre en œuvre les évolutions du SIRH en fonction des besoins des équipes RH.
- Assurer la maintenance du SIRH et prendre en charge les anomalies.
- Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs finaux.
Compétences requises:
- Gestion de projets et maîtrise du langage SQL.
- Réactivité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Expérience professionnelle:
- 3 à 5 ans d’expérience.
Formation:
- Bac +5, Grandes Écoles de Commerce.
Juriste (H/F)
Missions:
- Apporter des conseils opérationnels et une assistance juridique aux différentes Directions.
- Accompagner la structuration de dossiers de financement complexes.
- Participer à la négociation avec les Directions opérationnelles.
- Rédiger des contrats de financement et des garanties sur mesure.
- Assurer la veille juridique sur son périmètre d’expertise.
Compétences requises:
- Organisation, rigueur, sens du travail et de la responsabilité.
Expérience professionnelle:
- 2 à 5 ans d’expérience.
Formation:
- Bac +5 en Droit ou équivalent.
Chef de Projets Senior Flux Techniques & Workflow (H/F)
Missions:
- Analyser les besoins métiers et organiser les ateliers d’expression.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Suivre l’avancement des projets et réaliser des contrôles qualité.
- Rédiger les recettes fonctionnelles et les guides utilisateurs.
- Réaliser les formations nécessaires et accompagner le changement.
Compétences requises:
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Connaissances solides des outils de développement (JAVA, SQL, etc.).
- Expérience dans le domaine bancaire.
Expérience professionnelle:
- Minimum 3 ans d’expérience, notamment dans les projets Documentum, OnBase, WebMethode.
Formation:
- Bac +4/5, Grande École d’ingénieurs ou équivalent.
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