Bugshan Automotive Group, filiale prestigieuse du Groupe Bugshan, occupe une
position clé dans le secteur automobile au Maroc.
Distributeur exclusif de marques renommées comme Hyundai, Tata Motors, Dongfeng
et Aston Martin, l’entreprise met en avant l’excellence, l’innovation et
l’engagement envers la satisfaction de la clientèle.
Faisant partie intégrante du Groupe Bugshan, un acteur familial prospère depuis
des décennies dans des domaines diversifiés tels que l’automobile, l’immobilier,
les produits de luxe et les télécommunications, Bugshan Automotive Group
constitue l’une des pierres angulaires de ce succès familial.
Bugshan Automotive recrute pour plusieurs postes à
Marrakech. Les profils recherchés sont décrits ci-dessous,
avec les responsabilités clés et les compétences requises
pour chaque rôle.
1. Responsable Commercial
Développer la stratégie commerciale pour atteindre les
objectifs de vente.
Superviser et coordonner l’équipe commerciale.
Analyser le marché et identifier de nouvelles
opportunités.
Négocier les contrats avec les clients et partenaires.
Assurer le suivi des performances commerciales et des
indicateurs de vente.
Expérience préalable dans la gestion d’une équipe
commerciale requise.
2. Conseillers Commerciaux (3 postes)
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et
services proposés.
Négocier et conclure des ventes en ligne avec les
objectifs de l’entreprise.
Participer à l’organisation d’événements et promotions
commerciales.
Suivi des dossiers clients et gestion des réclamations.
Excellente maîtrise des techniques de vente et relation
client.
3. Chargé(e) d’Administration des Ventes (2 postes)
Gérer les commandes clients et veiller à leur bon
traitement.
Assurer la facturation et le suivi des paiements.
Collaborer avec l’équipe commerciale pour garantir la
satisfaction des clients.
Assurer la gestion administrative des dossiers de vente.
Expérience en administration des ventes et bonne
maîtrise des outils bureautiques.
4. Comptables (2 postes)
Tenir la comptabilité générale de l’entreprise.
Suivi des comptes fournisseurs et clients.
Élaboration des déclarations fiscales et sociales.
Préparation des bilans et comptes annuels.
Connaissances solides en comptabilité et fiscalité.
5. Agents Administratifs (2 postes)
Gérer les tâches administratives courantes (courrier,
archivage, gestion de dossiers).
Assurer la coordination avec les différents services
internes.
Gestion des plannings et organisation des réunions.
Be the first to comment