Capgemini cherche Développeurs et Ingénieurs

Capgemini Engineering représente une alliance stratégique unique au sein du groupe Capgemini, combinant l’expertise reconnue d’Altran en ingénierie et R&D, intégrée en 2020, avec les compétences de Capgemini dans le domaine de la fabrication numérique.

Grâce à une maîtrise approfondie des secteurs industriels et des technologies numériques de pointe, cette entité favorise l’intégration entre les environnements physique et numérique, accélérant la transformation vers une industrie intelligente en capitalisant sur les atouts du Groupe.

Avec plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques répartis dans plus de 30 pays, Capgemini Engineering intervient dans des domaines variés tels que l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, les télécommunications, l’énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels, l’Internet, l’espace, la défense et les produits de consommation.

Intégrée au Groupe Capgemini, leader mondial de la transformation et de la gestion d’entreprises par la technologie, Capgemini Engineering participe activement à la concrétisation d’une vision axée sur la libération du potentiel humain par la technologie pour construire un avenir inclusif et durable. La diversité et l’engagement responsable du Groupe, réunissant 270 000 collaborateurs dans près de 50 pays, renforcent cette mission.

S’appuyant sur 50 ans d’expérience et une expertise sectorielle approfondie, Capgemini se positionne comme un partenaire stratégique pour accompagner les entreprises à chaque étape, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, dans un monde marqué par l’innovation constante et les avancées rapides des technologies cloud, des données, de l’intelligence artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie numérique et des plateformes.

Capgemini cherche Développeurs et Ingénieurs

Capgemini TS Morocco recrute des talents pour des opportunités uniques au sein d’un environnement dynamique et innovant. Découvrez les postes disponibles et les avantages offerts.

Postes à pourvoir:

• Tech Lead Java (H/F)
  • Expérience requise: minimum 6 ans.
  • Compétences attendues: expertise en développement Java, gestion d’équipe, conception et supervision de projets techniques.
• Ingénieur en développement Frontend React (H/F)
  • Expérience requise: plus de 4 ans.
  • Compétences attendues: maîtrise de React, développement d’applications web modernes et optimisation des performances frontend.
• Ingénieur en développement Frontend Angular (H/F)
  • Expérience requise: plus de 4 ans.
  • Compétences attendues: expertise en Angular, développement d’interfaces utilisateur et intégration d’API.

Avantages offerts:

• Mode de travail hybride pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
• Programmes de certification pour le développement des compétences.
• Participation à des projets innovants avec des clients prestigieux.
• Contrat CDI avec un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux attractifs.

Envoyez votre CV pour candidater à l’adresse: asmaa.el-bouhali@capgemini.com