CDG Embauche plusieurs profils

Poste :

• Participer à la rédaction des contrats impliquant la Branche Epargne Prévoyance de la CDG ou autres montages juridiques ;
• Contribuer à la négociation et la rédaction de l’ensemble des actes et des contrats ;
• Assister les opérationnels sur le volet juridique pour l’ensemble des opérations dans le strict respect des dispositions légales ;
• Prévenir les risques juridiques liés aux opérations ;
• Assurer une veille juridique continue sur son domaine d’expertise ;
• Participer à l’instruction des dossiers en cas de litiges : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice…
• Assurer la limitation des montants des préjudices à acquitter en cas de procédure impliquant la Branche Epargne Prévoyance de la CDG.

Profil recherché :

• De formation Bac+5 en droit des affaires ;
• Une première expérience professionnelle dans le domaine juridique, idéalement dans le droit des affaires
• Techniques de structuration d’un argumentaire juridique ;
• Techniques d’élaboration d’actes sociaux, de contrats ;
• Techniques de veille ;
• Grand sens de rigueur, de coopération, d’organisation, de précision et d’analyse ;
• Qualités relationnelles et aptitude de travail en équipe.
   

Poste :

• Garantir le bon déroulement des projets confiés par la Direction du Pôle : cadrage, diagnostic, recommandations et mise en oeuvre,
• Garantir la programmation, le lancement et le suivi des projets, et ce, en garantissant le respect des jalons, délais et principes de gouvernance définis dans la phase de cadrage,
• Assurer le suivi de l’état d’avancement des travaux et procéder aux ajustements nécessaires du rétro planning tout au long de la mission afin d’éviter un dépassement des délais et du budget,
• Garantir l’identification des risques liés au projet et les anticiper en identifiant des solutions de contournement,
• Contribuer à l’élaboration de présentations, rédactions de notes internes et de rapports d’activités portant sur les projets confiés,
• Assurer une remontée d’information régulière à la Direction du Pôle, aux organes internes de la Branche Epargne-Prévoyance, et, le cas échéant aux instances de gouvernance.

Profil recherché :

• De formation Bac+5 en finance,
• Une expérience professionnelle confirmée de 5 ans dans la gestion de projet
• Connaissances approfondies en méthodologie de gestion de projet,
• Connaissance en matière de planification opérationnelle et financière,
• Très bonne communication à l’oral et qualités rédactionnelles,
• Techniques de veille et de reporting,
• Grand sens de rigueur, de coopération, d’organisation, de précision et d’analyse,
• Qualités relationnelles et aptitude de travail en équipe.

Poste :

• Gestion technique et administrative des dossiers de produits de retraite :
  •Assurer la prise en charge, le traitement, la notification et le suivi des dossiers qui lui sont assignées dans le respect de la réglementation et des procédures internes ;
  •Assurer l’exactitude des informations enregistrées dans les systèmes d’information ;
  •Assurer le développement de la connaissance des clients ;
  •Contribuer à l’élaboration des conventions de prise en charge de nouveaux portefeuilles,
  •Assurer le suivi et la régularisation des comptes affiliés et adhérents (Identification/traitement des écarts et Relances) ;
  •Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients ;
  •Contribuer au contrôle des traitements apportés aux dossiers dans le respect des niveaux de qualité requis (saisie, complétude, fiabilité.).
• Planification et pilotage des travaux :
  •Assurer le suivi de son activité ;
  •Assurer l’élaboration des reporting et des tableaux de bord relatifs de son activité.
• Promotion et amélioration continue de l’activité :
  •Assurer la promotion auprès des adhérents des outils et services digitaux offerts dans le cadre de son activité ;
  •Contribuer à l’accompagnement et à la formation des adhérents au sujet des procédures et des produits et services relevant de son activité ;•Contribuer à l’amélioration des procédures de sa structure ;
• •Contribuer à la réalisation des recommandations d’audit internes et externes.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme (Bac+5) dans le domaine de la gestion, la comptabilité, l’économie ou la finance ;
• Expérience professionnelle d’environ 3 ans (de préférence dans le secteur bancaire).
• Bonne connaissance des processus et procédures métier ;
• Bonne connaissance du cadre réglementaire de son domaine ;
• Bon esprit d’initiative ;
• Bon sens de l’organisation ;
• Rigueur.