CIH Bank est une banque marocaine qui offre une large gamme de services financiers et bancaires aux particuliers, entreprises et institutions. Fondée en 1920, elle propose des produits tels que des comptes bancaires, des crédits, des solutions d’épargne, et des services d’investissement. CIH Bank est connue pour son engagement envers l’innovation et la digitalisation des services bancaires, facilitant ainsi les transactions et la gestion des finances pour ses clients.
CIH BANK, institution bancaire marocaine centenaire, joue un rôle crucial dans le développement économique et social du Maroc. La pérennité et le succès de cette institution s’appuient sur des personnes engagées, mettant en lumière l’importance stratégique de la valorisation du Capital Humain.
Les Ressources Humaines représentent la principale force de CIH BANK, essentielles à la réussite des projets de restructuration stratégique, dans l’objectif de consolider la position de la banque en tant que partenaire fiable, aussi bien en interne qu’en externe.
La politique des Ressources Humaines, intégrée dans un projet industriel ambitieux, repose sur plusieurs axes clés pour offrir un environnement professionnel stimulant et favorable à l’évolution de carrière, tout en générant de la valeur:
- Équité: Garantir l’égalité des chances à chaque collaborateur, du recrutement à chaque étape de la carrière, notamment en matière de rémunération et d’évolution.
- Motivation et Méritocratie: Promouvoir une culture où la performance individuelle est reconnue selon sa contribution à la réussite collective.
- Développement professionnel: Renforcer les compétences par des formations de qualité, pour soutenir des parcours et des plans de carrière adaptés.
- Épanouissement personnel: Adopter une politique sociale axée sur le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs.
CIHBANK recrute des Chargés de Compte et de Clientèle
Dans le cadre de l’extension de son réseau d’agences bancaires, CIHBANK recrute des Chargés de Compte et des Chargés de Clientèle. Ces postes offrent des opportunités pour les professionnels passionnés par le secteur bancaire et souhaitant contribuer au développement du réseau d’agences.
Profils recherchés:
- Titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5.
- Compétences en gestion de la relation client, conseil financier, et maîtrise des opérations bancaires.
- Sens de la communication, rigueur, et orientation vers les résultats.
Modalités de candidature:
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