(16) Nouveaux Profils chez Groupe CDG

septembre 5, 2024
anas tana
EMPLOI PRIVE
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Crédit du Maroc

Le Groupe CDG (Caisse de Dépôt et de Gestion) est un établissement financier marocain fondé en 1959. Il joue un rôle clé dans la gestion des fonds de pension, des investissements immobiliers et d’autres actifs financiers pour divers organismes du secteur public et privé au Maroc.

Le Groupe CDG est essentiel pour le système financier marocain, en investissant dans des projets d’infrastructure, en contribuant au développement économique, et en gérant les pensions et les épargnes du secteur public.

Crédit du Maroc

Depuis sa création en 1959, à la suite de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est dédiée à la sécurisation de l’épargne nationale à travers une gestion rigoureuse des dépôts. Au fil du temps, les ressources ont fortement augmenté, accompagnées par une modernisation continue et une diversification des missions. En tant que catalyseur d’investissements à long terme, la CDG a développé une expertise inégalée dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public, combiné à la gestion de fonds privés, impose un haut niveau d’exigence. En garantissant la sécurité de l’épargne, la CDG joue un rôle central dans le développement économique du Royaume, qui constitue une part intégrante de son identité.

Les Ressources Humaines, un Pilier du Groupe CDG

Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 filiales, le Groupe CDG offre une vaste diversité de métiers, notamment dans les secteurs suivants :

Gestion de l’épargne et de la prévoyance

Développement territorial

Tourisme

Banque, finance et investissement

Pourquoi Choisir le Groupe CDG

Acteur clé du développement du Maroc, le Groupe CDG se distingue par des valeurs solides et partagées. La mobilité et le développement professionnel des collaborateurs sont encouragés, avec un large éventail d’opportunités disponibles à travers plusieurs villes du Royaume.

Écoute et Bien-être des Collaborateurs

Dans le but d’améliorer le cadre de vie professionnel et personnel, le Groupe CDG propose une gamme complète d’avantages sociaux attractifs et compétitifs. La politique de ressources humaines, évolutive, vise à récompenser de manière équitable les efforts des collaborateurs.

Politique de Recrutement

Pour attirer les meilleurs talents, la politique de recrutement de la CDG s’appuie sur l’anticipation des besoins, l’égalité des chances et l’équité de traitement, tout en garantissant un environnement de travail stimulant et formateur.