Le Groupe Safari, fondé par feu Monsieur Mohammed Karim Lamrani dans les années quarante, est aujourd’hui une organisation de premier plan employant plus de 3.500 collaborateurs. Regroupé autour de plusieurs pôles et filiales, il intervient dans divers secteurs, dont:
- Distribution: Importation et commercialisation de véhicules premium, d’équipements agricoles, de génie civil et de construction, ainsi que de produits chimiques.
- Industries de matériaux de construction: Production de panneaux de bois (contreplaqués, panneaux de particules, stratifiés), d’armatures, de planchers béton/acier, de tubes et de BPE ; négoce de poutrelles, laminés, tôles et aciers spéciaux ; fabrication de plâtre, mortier, dalles de plâtre, et distribution de produits Knauf.
- Industrie agroalimentaire: Production de levures de panification et d’améliorants.
- Industrie textile automobile: Fabrication de tissus pour l’industrie automobile.
- Industrie de fabrication d’équipements: Production de compteurs d’eau, d’électricité et de robinets.
- Services et logistique: Transport national et international, logistique (entreposage et stockage), transit, consignation de navires et manutention.
- Agriculture: Exploitations agricoles dédiées à la production d’agrumes, d’olives et de noix de pécan.
Groupe Safari Recherche de Nouveaux Profils
Group Safari recrute pour plusieurs postes clés au sein de son organisation. Ces opportunités sont idéales pour les professionnels ayant une solide expérience dans leur domaine et recherchant un environnement stimulant. Voici les détails des postes ouverts:
Chef de projet Organisation et Processus
- Formation Bac+5 requise.
- Minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans des structures de Groupe ou Cabinets.
- Compétences en gestion de projets organisationnels et optimisation des processus.
- Capacité à conduire des projets d’amélioration continue.
Trésorier
- Formation Bac+2/3 ou Bac+5.
- Première expérience confirmée en trésorerie, idéalement dans le secteur immobilier.
- Maîtrise des outils de gestion de trésorerie.
- Capacité à analyser les flux financiers et gérer les relations bancaires.
Agent Administratif
- Formation Bac+2/3 en gestion des entreprises ou équivalent.
- Première expérience confirmée dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer des tâches multiples.
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