Créée en 2017 sous le nom de BP SHORE RH, HR Solutions & Services International (HR2SI) est une filiale du Groupe Banque Populaire spécialisée dans les services et traitements RH pour les entreprises de toutes tailles. En prenant en charge l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, cette entité transforme la gestion du capital humain en une fonction à haute valeur ajoutée, fournissant des données fiables et exploitables pour une prise de décision stratégique optimisée.
Grâce à un système d’information et une infrastructure robustes et éprouvés, HR2SI offre une expertise dans six domaines clés: recrutement, formation, valorisation de la performance, gestion de la paie, gestion administrative et œuvres sociales.
L’excellence opérationnelle d’HR2SI repose sur une démarche d’amélioration continue, axée sur l’optimisation des processus, la recherche de gains d’efficacité et l’innovation permanente.
HR2SI Recrute de Nouveaux Profils
HR2SI, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche actuellement pour le compte de son client basé à Casablanca les profils suivants:
Juriste Confirmé
Profil recherché:
- Diplôme universitaire Bac +5 (Master ou équivalent) en droit des affaires.
- Excellente maîtrise de la réglementation marocaine, notamment en droit des sociétés et droit des affaires.
- Connaissance en droit social appréciée.
- Capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.
- Esprit d’analyse et de synthèse, solides compétences rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Missions principales:
- Gestion du secrétariat juridique de l’ensemble des entités du groupe (documentation, organisation des réunions, etc.).
- Gestion des dossiers des réunions des organes de gouvernance du groupe (Conseil d’Administration, Assemblées Générales, Comités techniques).
- Réalisation des formalités de dépôt et déclaration des actes juridiques liés aux organes de gouvernance.
- Élaboration, négociation et suivi des contrats de prestation de services intra et extra-groupe.
- Assistance juridique aux entités sous-gestion.
- Veille juridique en lien avec les métiers sous-gestion.
Chargé des Achats & Moyens Généraux
Profil recherché:
- Bac +3/5.
- Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire.
- Solides compétences rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance du logiciel SAGE.
Missions principales:
- Analyse des besoins d’achat.
- Sélection et négociation avec les fournisseurs.
- Établissement des bons de commande.
- Suivi des achats et prestations de service (BC, BL/BI, Facture, etc.).
Auditeur Interne Confirmé
Profil recherché:
- Bac +5 en audit, contrôle de gestion, gestion financière ou comptable.
- Minimum de quatre ans d’expérience dans un poste similaire.
- Forte culture du risque et du contrôle interne.
- Maîtrise des techniques d’audit, de comptabilité et de gestion des risques.
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
Missions principales:
- Conduite des missions d’audit.
- Collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne.
- Rédaction des rapports d’audit.
- Contribution aux dossiers du comité d’audit.
- Élaboration des reportings et tableaux de bord de la direction de l’audit interne.
- Suivi des recommandations issues des missions d’audit.
- Participation à l’ensemble des travaux de la direction de l’audit interne.
Pour postuler:
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante: bpsrhcarriere@cpm.co.ma en mentionnant dans l’objet du mail l’intitulé du poste souhaité.
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