Infinix est une marque de téléphones mobiles qui propose des smartphones à des prix compétitifs, souvent ciblant les marchés émergents. Fondée en 2013 par Transsion Holdings, la marque se distingue par une offre variée de produits allant des modèles d’entrée de gamme aux modèles plus avancés. Infinix se concentre sur des caractéristiques telles que des designs modernes, des performances solides pour le prix, et une bonne qualité d’appareil photo, tout en maintenant des tarifs abordables. La marque est connue pour son innovation dans des segments comme les batteries de grande capacité et les écrans haute résolution.
(5) Postes Disponibles chez Infinix Hub
Infinix Hub est à la recherche de talents créatifs pour rejoindre son équipe. Voici les postes disponibles et les détails correspondants:
Directeur Associé de Création (ACD) (1)
Profil Recherché:
- 5 à 8 ans d’expérience dans l’industrie publicitaire, avec une préférence pour une expérience auprès de marques chinoises ou dans le secteur des produits 3C.
- Capacité à diriger de manière autonome une équipe de 5 personnes ou plus, avec de bonnes compétences en communication. La maîtrise du chinois est un atout, l’anglais est requis.
- Maîtrise des médias TVC/DVC/We Media pour exprimer des idées et concepts de manière créative, avec une vision personnelle des sujets abordés.
- Expérience de projets réalisés avec une perspective globale (personnels ou en collaboration).
- Possède des ressources d’exécution stables au Maroc.
Senior Copywriter (SCW) – (1)
Profil Recherché:
- Bonne connaissance du branding et des pratiques des médias sociaux, avec un talent pour raconter des histoires et suivre les tendances internet.
- Grand sens de la découverte, sensibilité émotionnelle et capacité à influencer les autres.
- Plus de 3 ans d’expérience dans l’industrie publicitaire.
- Capacité à collaborer avec le Directeur de Création pour structurer des plans et créer des scénarios TVC/DVC.
- Expérience dans le secteur 3C ou avec des marques technologiques.
- Capacité à adapter les informations du siège au contexte local. L’anglais est requis.
Senior Art Designer (SAD) – (2)
Profil Recherché:
- Excellente maîtrise des concepts visuels et de la couleur, capable de gérer divers styles de design tels que le style cyber, tendance ou minimaliste.
- Plus de 3 ans d’expérience dans l’industrie publicitaire, avec une expérience en CI/VI/KV/page d’accueil/conception d’emballages.
- Sens aigu du goût visuel, maîtrise des logiciels de design comme AI/PS, etc.
- Bonnes compétences en communication au sein de l’équipe, capacité à échanger des idées et à répartir efficacement le travail.
- Compétences en dessin à la main appréciées.
Art Designer (AD) – (1)
Profil Recherché:
- 1 à 2 ans d’expérience, familiarité avec les modes de travail de l’industrie publicitaire et ouverture aux heures supplémentaires.
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pour produire des images visuelles ou des orientations créatives, et capacité à concevoir et développer des mises en page.
- Bonnes compétences en communication au sein de l’équipe, ouverture aux suggestions des autres.
- Exigence stricte envers son propre travail de conception.
Pour postuler:
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en anglais à l’adresse suivante: hr.mar@transsion.com, Il est essentiel d’envoyer votre portfolio avec votre CV.
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