KOTON Morocco Mall recrute de nouveaux employés

Fondée en 1988 avec un magasin de 25 mètres carrés à Kuzguncuk, KOTON est aujourd’hui présente dans 28 pays avec près de 500 magasins et 10 000 collaborateurs. Fort d’une équipe créative de 220 personnes, KOTON s’impose comme un acteur clé de la mode, attirant 250 millions de visiteurs annuels avec une offre de plus de 60 000 produits.

L’industrie de la mode rapide et une approche innovante en gestion des ressources humaines permettent aux talents d’accélérer leur développement professionnel et de progresser rapidement. Des investissements réguliers en Turquie et à l’international assurent une croissance stable et soutenue.

KOTON mène actuellement une transformation ambitieuse pour atteindre ses objectifs mondiaux. Cette transformation englobe la gestion, l’infrastructure, les compétences, le leadership, la structure organisationnelle et la culture d’entreprise. Alignée sur les priorités stratégiques, elle ouvre des perspectives de développement professionnel et d’opportunités de carrière à l’échelle internationale.

L’engagement envers la diversité et l’inclusion des collaborateurs constitue un pilier fondamental de la stratégie, avec une valorisation de chaque contribution au sein de l’organisation. Le message « Mon développement est chez KOTON, ma carrière est chez KOTON » reflète cette volonté d’accompagner les talents vers la réussite au sein d’une entreprise innovante et riche en opportunités.

La durabilité occupe une place centrale, incarnée par l’initiative « Respect de la vie », qui repose sur le respect de la planète, des communautés, des individus et de l’environnement. KOTON prône ainsi une croissance responsable et respectueuse.

 

KOTON Morocco Mall recrute de nouveaux employés

KOTON ouvre prochainement son nouveau magasin au Morocco Mall, à Casablanca. L’entreprise recrute pour divers postes afin de constituer une équipe dynamique et professionnelle.

Découvrez ci-dessous les opportunités de carrière disponibles.

Postes disponibles:

Store Manager (1er, 2e et 3e niveaux):

• Gestion complète de l’équipe et des opérations du magasin.
• Développement des ventes en assurant une expérience client de qualité.
• Supervision des stocks, des inventaires et du merchandising.
• Formation et encadrement de l’équipe pour atteindre les objectifs de performance.
• Analyse des résultats et mise en place de plans d’action pour l’amélioration continue.

Visual Merchandiser (Magasin):

• Mise en place et organisation des vitrines et des espaces de vente selon les directives de la marque.
• Adaptation des stratégies de merchandising aux besoins locaux et à la clientèle.
• Suivi des tendances pour assurer une présentation moderne et attractive des produits.
• Collaboration avec l’équipe de vente pour optimiser l’agencement et améliorer l’expérience client.

Responsable Stockroom / Assistant Stockroom:

• Gestion des stocks et optimisation de l’espace de stockage.
• Réception et vérification des livraisons en respectant les normes de l’entreprise.
• Organisation des flux de marchandises entre la réserve et la surface de vente.
• Veille à la bonne tenue des inventaires et gestion des écarts de stocks.
• Assistance à l’équipe de vente pour assurer un réapprovisionnement efficace.

Assistants de vente / Caissiers (Temps partiel et temps plein):

• Accueil des clients et conseil personnalisé pour assurer leur satisfaction.
• Gestion des transactions en caisse avec précision et rapidité.
• Participation au réapprovisionnement des rayons et à l’agencement des produits.
• Contribution à la tenue du magasin et à son bon fonctionnement.
• Travail en équipe pour atteindre les objectifs de vente et offrir une expérience client positive.

Candidature:

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante: ismail.houda@koton.com en précisant le poste souhaité.