Fondée en 1978, La Marocaine Vie est passée sous le contrôle de SOGECAP (compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale) et de Société Générale Maroc en 2001.
Bénéficiant de la force de vente du réseau de Société Générale Maroc et de l’expertise de ses équipes, La Marocaine Vie s’est imposée comme l’un des principaux acteurs de l’assurance vie et de la bancassurance au Maroc. Une gamme complète de produits d’épargne et de prévoyance est proposée aux particuliers, tandis que des solutions de couverture et de financement des passifs sociaux sont mises à disposition des entreprises.
Au Maroc, les produits de La Marocaine Vie sont distribués à travers les agences du réseau Société Générale ainsi que par des partenaires extérieurs tels que les courtiers, conseillers en gestion de patrimoine ou organismes de microcrédit.
Rejoindre La Marocaine Vie, c’est intégrer une multinationale jeune et dynamique, portée par des valeurs d’Esprit d’équipe, d’Innovation, de Responsabilité et d’Engagement.
Postes D’emploi chez La Marocaine Vie
La Marocaine Vie recrute actuellement pour les postes suivants:
Gestionnaire Prévoyance
Responsabilités principales:
- Assurer la gestion technique et administrative des demandes de souscription en Prévoyance (individuelle et groupe).
- Traiter les sinistres liés à la Prévoyance en respectant les procédures internes et les conditions générales des produits d’assurance.
- Gérer les prestataires médicaux et autres intervenants liés à l’activité.
- Préparer et suivre les indicateurs de performance (KPI) ainsi que les reportings de l’activité Prévoyance.
- Jouer le rôle d’interface entre les acteurs internes des projets et les partenaires externes (éditeurs/intégrateurs).
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4 (école de commerce ou de gestion).
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans le traitement des dossiers médicaux sinistres ou en acceptation médicale.
- Compétences éprouvées en gestion de projet, coordination et mise en place de procédures.
Business Analyst Senior
Responsabilités principales:
- Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et garantir leur prise en compte tout au long du processus de construction de la solution.
- Vérifier la faisabilité technique des demandes métiers avec l’équipe IT.
- Analyser les impacts sur les autres applicatifs en coordination avec l’équipe IT.
- Participer aux ateliers produits/migration en collaboration avec les équipes métiers, IT, et l’éditeur.
- Rédiger et valider les règles de gestion, les spécifications fonctionnelles, et les livrables (backlog, user stories).
- Gérer le backlog/exigences dans un contexte multiproduits et multi-applicatifs.
- Prioriser les exigences fonctionnelles élaborées en collaboration avec les équipes métiers.
- Participer à la rédaction de la stratégie de tests et aux phases de tests.
- Assurer le suivi des développements en collaboration avec le chef de projet informatique.
- Coordonner les activités avec l’équipe d’homologation technique.
- Contribuer à la conduite du changement (guide utilisateur, formation).
- Suivre la réalisation et assurer le reporting de suivi de l’avancement.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4 ou plus en ingénierie informatique ou équivalent.
- Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du secteur de l’assurance Prévoyance et de l’assurance vie-épargne (individuelle et collective).
- Compétences en SQL, communication, gestion des conflits, capacité relationnelle, autonomie, rigueur, synthèse et rédaction.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral) souhaitée.
- Connaissance de JIRA fortement appréciée.
- Expérience en gestion de projet Agile et/ou V dans un contexte multiproduits.
- Certification CBAP (Business Analyst) est un plus.
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