LabelVie Maroc recrute plusieurs profils

LabelVie Maroc توظف عدة مناصب

LabelVie Maroc recrute plusieurs profils

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Responsable de gestion du trafic web – Skhirat

Poste :

Affecté à la direction Brand, votre rôle est de développer le trafic digital des marques enseignes ou des marques produits et accroître leur visibilité numérique.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Mettre en place des stratégies online, notamment à l’aide de campagnes publicitaires.
• Analyser qualitativement et quantitativement les résultats obtenus et les comportements des internautes
• Gérer le trafic digital.
• Suivre les performances

Profil recherché :

De formation Bac+5 en école de communication avec spécialisation marketing, métier du web, communication d’entreprise ou publicitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire où vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance du web.
• Maitrise des techniques de tracking de lien et maîtrise des outils marketing et analytiques.
• Maitrise des langages web techniques (HTML, CSS, JavaScript…). 
• Veille concurrentielle approfondie. 
• Connaissance du comportement et des besoins du consommateur.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse :

 

 

Superviseur Caisse – Casablanca

Poste :

Affecté au Magasin, Votre rôle est de superviser l’accueil et l’information client et assurer la gestion des flux financiers du magasin tout en optimisant le passage en caisse de la clientèle.


Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Répartir, plannifier et contrôler le travail de son équipe ;
• Effectuer les transctions monétaires entre le coffre et les caisses ;
• Procéder au comptage des fonds de caisse ;
• Former les employés aux tecniques du métier ;
• Assurer le suivi des badges d’anulation ;
• Assurer la connectivité et le bon fonctionnement du matériel de la caisse ;
• Garantir un niveau optimal d’accueil, d’information et de satisfaction des client

Profil recherché :

De formation Bac+2 en Finance/Management ou équivalent ;Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans la distribution ;

Vous maîtrisez les outils bureautique et le système d’information lié à l’emploi ;


Orientation service client, self-control/gestion du stress et des conflits & rigueur/respect des règles et procédures sont les facteurs clés de succès de ce poste.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

 

Auditeur Senior – Casablanca

Poste :

Affecté à la direction audit, qualité et sécurité, vous assurez le contrôle interne de l’ensemble des fonctions de l’entreprise afin de donner une assurance au bon fonctionnement des process et proposer des améliorations.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

• Mise à jour du manuel d’audit
• Préparation du plan de travail et du memo d’orientation
• Préparation du plan d’audit annuel
• Revoit les travaux effectués par les auditeurs et établit les notes de revue
• Procède à l’évaluation de fin de mission
• Présentation des recommandations à la Direction auditée et participation aux réunions de mise en place des plans d’action
• Veille au respect du code déontologique et des normes internationales de l’audit interne

Profil recherché :

De formation bac+5 en Audit & Controle de Gestion vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans une fonction similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

• Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d’optimisation suite à un audit
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
• Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques  

Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

 

Chargé Relation Client – Skhirat

Poste :

Affecté à la direction Brand, votre rôle est de contribuer à l’amélioration du taux de satisfaction et de fidélisation client, au développement de la base de données et à la gestion des interactions avec les clients au niveau de tous les points de contact Offline et Online

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Pilotage du CRM
• Gestion de la relation client
• Suivi de la performance 

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans la distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à comprendre le comportement et les besoins du consommateur.
• Connaissance du secteur et de son environnement.
• • Connaissances du service client.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».