Label’Vie recrute des Managers de Rayons pour l’Ouverture de Carrefour Berrechid
C’est dans les années 80 que l’histoire commence. Trois jeunes ingénieurs rentrent chez eux, au Maroc, leur diplôme d’informaticien en poche, et des projets plein la tête. Le secteur est néanmoins très peu développé dans le pays et les opportunités se font rares.
Un an plus tard, ils décident de se réorienter vers un tout autre métier, tout aussi méconnu: celui de la grande distribution. Ils se lancent avec beaucoup d’enthousiasme et d’ambition, mais aussi très peu de connaissance du marché et de ses spécificités, et se heurtent vite à des problèmes de financement face à ce projet un peu fou. Mais à force de persuasion et motivés par le goût du challenge et leur ambition, ils finissent par convaincre leurs proches de les suivre dans cette épopée entrepreneuriale. C’est le début d’une belle histoire.
Label’Vie recrute des managers de rayons: Boucherie, Poissonnerie, APLS, Fruits & légumes, Boulangerie & pâtisserie, Biscuiterie, Epicerie, DPH, Liquide, Ménage, Loisirs et cultures, Textile, Electroménager..
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
- Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
- Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
- Respecter la politique commerciale de l’enseigne
- Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
- Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil:
De formation BAC+2, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en grande distributiondans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à définir la marge et les prix de vente.
- Capacité à définir les assortiments et les implantations.
- capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles.
- Capacité d’établir des propositions pour améliorer ses résultats.
- capacité à veiller à l’obtention d’une marge raisonnable.
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