Le Matin recrute : Chef de Projet

Le Groupe Le Matin est une entreprise médiatique basée au Maroc, principalement connue pour son quotidien d’information, Le Matin Fondé en 1959, le groupe joue un rôle important dans le paysage médiatique marocain en offrant une couverture complète des actualités nationales et internationales, ainsi que des analyses sur divers sujets économiques, politiques et culturels.

Outre son quotidien, le Groupe Le Matin est impliqué dans divers autres projets médiatiques et initiatives, contribuant à la diversité et à la qualité de l’information disponible au Maroc.

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Groupe Le Matin se distingue comme le principal éditeur multimédia au Maroc, offrant une vaste gamme de contenus allant de la presse écrite aux supports numériques, en passant par l’audio et la vidéo. Cette diversité de médias répond aux attentes variées du public et s’adapte aux nouvelles tendances de consommation de l’information.

Leader incontesté de la presse écrite au Maroc avec une diffusion annuelle dépassant les 10 millions d’exemplaires, Groupe Le Matin atteint le taux d’audience nationale le plus élevé. Ses infrastructures d’impression modernes, s’étendant sur plus de 26.000 m², sont dédiées à l’innovation en impression offset et numérique, et sont équipées des technologies d’impression les plus avancées.

En tant qu’employeur en évolution constante, Groupe Le Matin propose des opportunités de développement professionnel enrichissantes pour ses collaborateurs.

Fort de son héritage et résolument tourné vers l’avenir, le groupe place l’innovation au cœur de toutes ses initiatives. Le lancement de Matin 1ère, premier Smart Média au Maroc et en Afrique, en est une illustration concrète.

Cet engagement en faveur de l’innovation se traduit également par l’organisation d’événements dédiés au numérique. Le Hackathon, organisé en juin-juillet 2018 sur le thème de la Smart Région, en est un exemple emblématique, illustrant la volonté continue de contribuer à la transformation numérique.

Le Matin recrute : Chef de Projet Organisation

Le Matin recrute un Chef de Projet Organisation, chargé de piloter et de coordonner des projets de changement organisationnel et d’amélioration des processus. Ce rôle est essentiel pour optimiser la performance de l’entreprise.

Missions:

• Analyse de l’existant:
  • Analyser l’organisation actuelle et les besoins des équipes pour les nouveaux projets.
  • Prioriser les projets et assurer la cohérence des demandes.
  • Effectuer une veille concurrentielle sur les pratiques organisationnelles dans le secteur et anticiper les évolutions.
  • Réaliser des études d’opportunité en analysant les risques, la conformité et d’autres composantes.
  • Évaluer le budget, les ressources disponibles et planifier la réalisation des projets.
• Diagnostic organisationnel:
  • Appuyer et conseiller les directions dans leurs choix d’organisation.
  • Formaliser les procédures et processus, et préparer la rédaction des manuels.
  • Participer à l’élaboration de la documentation des fonctions métiers et supports.
  • Réaliser des études d’impact organisationnel en réponse aux évolutions réglementaires, aux rapports d’audit, ou sur des sujets transverses (circuit d’information, organigramme, harmonisation des procédures, etc.).
  • Analyser les méthodes, circuits, procédures et outils de travail.
  • Étudier les possibilités d’automatisation et l’intégration des applications technologiques dans les processus.
  • Mener des réunions et des entretiens pour étayer les diagnostics.
• Gestion de projet & Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA):
  • Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents intervenants (internes ou prestataires).
  • Conduire des chantiers d’optimisation des processus et des pratiques.
  • Suivre les plannings, le budget et assurer le bon déroulement des phases du projet.
  • Préconiser des actions de formation.
  • Veiller à la mise à jour de la cartographie des processus.
• Animation du changement:
  • Participer à la conduite du changement.
  • Contribuer aux opérations de communication interne sur les projets.
  • Animer des réunions d’information et des sessions de formation.
  • Valider les changements réalisés et proposer des améliorations.

Profil recherché:

• Formation BAC+5 (École d’ingénieur, de Commerce ou de Management).
• Expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de responsabilité.

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