Mamda et Mcma, deux mutuelles marocaines indépendantes sur les plans juridique et financier, partagent des ressources communes telles que la gestion, les infrastructures et les moyens commerciaux.
Fondée en 1963, la Mutuelle agricole marocaine d’assurance (Mamda) propose une gamme de produits couvrant l’ensemble du secteur agricole. Ces solutions incluent la protection des agriculteurs, de leurs exploitations, récoltes et équipements. Parmi ces offres, l’assurance Multirisque Climatique destinée aux cultures céréalières et légumineuses figure en bonne place. Depuis 2011, Mamda a mis en place un réseau de plus de 200 experts agricoles et investi dans des systèmes d’information performants, intégrant le suivi par satellite, la géolocalisation et l’automatisation des indemnités, améliorant ainsi l’efficacité du processus d’indemnisation. Grâce à ces innovations, le taux de pénétration de l’assurance agricole a doublé en cinq ans au Maroc.
Créée en 1969, la Mutuelle centrale marocaine d’assurance (Mcma) offre une gamme diversifiée de produits d’assurance, à l’exception de ceux liés à l’agriculture, gérés par Mamda. Mcma répond aux besoins variés des familles marocaines, en s’appuyant sur les principes de mutualisme, notamment la participation et la démocratie. Elle encourage ses sociétaires à se regrouper par affinités régionales ou professionnelles, facilitant ainsi la communication entre les membres et la direction.
Mamda occupe aujourd’hui la position de leader sur le marché marocain de l’assurance agricole.
MAMDA-MCMA recrute plusieurs profils
MAMDA – MCMA, leaders dans le secteur des assurances agricoles et automobiles au Maroc, à la recherche de talents pour renforcer leurs équipes.
Voici les offres d’emploi disponibles actuellement:
1. Ingénieur Agronome – Rabat
Missions:
- Gérer les dossiers d’indemnisation de la Multirisques Climatiques conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur.
Profil recherché:
- Diplôme d’Ingénieur Agronome en Production Végétale, Horticulture ou Arboriculture.
- Compétences en Systèmes d’Information Géographique (SIG) et/ou Modélisation.
2. Chargé de Clientèle – Meknès
Missions:
- Développer le chiffre d’affaires et valoriser la présence de l’organisme sur le marché.
- Prospecter de nouveaux clients.
- Gérer la production, les sinistres, la comptabilité, et la caisse.
- Suivre les impayés.
- Respecter les procédures de travail.
Profil recherché:
- Bac+3 et plus en gestion, marketing, économie, assurance ou commerce.
- Expérience souhaitable dans un domaine similaire (banque, assurance).
- Sens commercial, grandes capacités de négociation et aptitude à organiser le travail.
3. Chargé(e) de Comptes Senior – Tiznit
Missions:
- Assurer le développement et la gestion des comptes clients.
Profil recherché:
- Bac+4 et plus.
- Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance.
- Fortes aptitudes commerciales et managériales, orientation client.
4. Chargé(e) de Comptes – Tiznit
Missions:
- Gérer et développer un portefeuille clients.
Profil recherché:
- Bac+2 et plus.
- Expérience recommandée d’un an dans le domaine de l’assurance.
- Fortes aptitudes commerciales et orientation client.
5. Chargé(e) du Back Office – Tiznit
Missions:
- Gérer les opérations de back-office liées aux activités d’assurance.
Profil recherché:
- Bac+2 en comptabilité.
- Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
6. Gestionnaire Indemnisation Auto Matériel – Rabat
Missions:
- Gérer les dossiers d’indemnisation liés aux sinistres matériels automobiles.
Profil recherché:
- Bac+4 et plus en mécanique auto ou équivalent.
- Expérience souhaitable de 4 ans dans le secteur automobile ou dans un cabinet d’expertise.
- Capacités de synthèse et d’analyse.
7. Gestionnaire Instruction et Indemnisation Auto Corporel – Rabat
Missions:
- Gérer les dossiers d’indemnisation liés aux sinistres corporels automobiles.
Profil recherché:
- Bac+5/Master en Droit.
- Expérience souhaitable d’une année dans le secteur des assurances ou dans un cabinet d’avocats.
- Compétences en analyse et interprétation des textes juridiques.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
8. Chargé(e) de Compte – Casablanca (2 Mars)
Missions:
- Développer et gérer un portefeuille de comptes clients.
Profil recherché:
- Bac+3 et plus en gestion, marketing, économie, assurance ou commerce.
- Expérience commerciale d’un an minimum dans l’assurance, la banque ou secteur similaire.
- Fortes aptitudes commerciales, sens de l’organisation et orientation client.
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