Manpower 2021 recrute plusieurs profils
Manpower 2021
ManpowerGroup est une société multinationale américaine Fortune 500 dont le siège est à Milwaukee, Wisconsin. Fondée en 1948 par Elmer Winter et Aaron Scheinfeld, ManpowerGroup est le troisième cabinet de recrutement au monde derrière la firme suisse Adecco et la firme hollandaise Randstad.
Référence mondiale
depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences,
nous accompagnons depuis 1997 l’entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d’opinion, notre ambition est de faire évoluer les
mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain,
créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu’une vision, c’est un état
d’esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base
d’une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du
partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre
flexibilité est notre métier.
Nous recherchons pour notre organisation un responsable commercial (H/F).
Manpower recrute plusieurs profils
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) – Casablanca
Poste :
Vous serez en charge du :
- Développement de notre portefeuille client en lien avec la politique Commerciale et marketing de Manpower Group.
- Prospection commerciale : vous ciblerez les entreprises / métiers selon les spécificités d’un secteur d’activité / clients d’une part ; les problématiques ressources de la zone dédiée d’autre part.
- Vente de nos offres : Vous proposerez la palette de nos solutions, services et produits, et formaliserez des offres commerciales fairs, rentables et compétitives.
- Représentation de Manpower Group : Vous serez le garant de la faisabilité de nos offres et de la bonne qualité de service aux clients.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 minimum (Ecole de Commerce ou de gestion), vous avez au moins 05 ans d’expérience dans un rôle de commercial B to B orienté terrain ( services).
- Capacité d’apprentissage de nos métiers
- Désir de défis et de réussite
- Poste évolutif pour des candidat(e)s de valeur
Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
Poste :
Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d’information.
- Concevoir l’organisation générale et l’évolution de l’architecture du système d’information selon les besoins de l’entreprise et les opportunités technologiques
- Préparer les cahiers des charges pour l’évolution d’une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en œuvre d’une solution pertinente
- Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : CAO, GPAO, DAO, bases de données, etc.
- Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées
- Mettre en place et actualiser les bases de données, par exemple pour la réalisation complète d’un meuble
- Gérer le réseau et le parc informatique
- Administrer le réseau, gérer la configuration
- Mettre en œuvre ou suivre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise
- Gérer la sécurité informatique (autorisations d’accès, protections, etc.)
- Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité
- Former et assister les utilisateurs
- Assister et former les utilisateurs
- Veiller à l’application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité…)
- Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système
Profil recherché :
- De formation supérieure.
- Doté d’une expérience minimum 07 ans dans un environnement de support utilisateur / opérations informatiques
Aptitudes :
- Autonomie et rigueur.
- Motivation également réactivité.
- Capacités d’influence comme de persuasion.
- Orientation client et business et compétences interpersonnelles.
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