Nouveaux Postes à Pourvoir chez Nestlé

Fondée en 1866, Nestlé, multinationale suisse, incarne le leadership mondial dans le secteur de l’alimentation et des boissons. Forte de plus de 2 000 marques emblématiques telles que Nescafé, KitKat, Nespresso, Maggi et Purina, l’entreprise propose une gamme étendue de produits répondant aux besoins des nourrissons jusqu’aux adultes, englobant café, chocolats, aliments pour animaux et produits laitiers. Basée à Vevey, en Suisse, et active dans 186 pays, Nestlé témoigne d’une envergure internationale. En 2020, son chiffre d’affaires a dépassé les 84 milliards de francs suisses, soulignant son influence globale et son engagement envers la qualité, la durabilité, l’innovation et la responsabilité sociale.

Dans le Maghreb, une solide implantation au Maroc, en Algérie et en Tunisie reflète la priorité stratégique de cette région pour le groupe. Avec une première distribution au Maroc dès 1927 et en Tunisie en 1964, la création d’une région Maghreb unifiée en 2007, dotée d’un siège régional au Maroc et de l’entité Nestlé Algérie S.A., témoigne de cet engagement. L’activité régionale privilégie la nutrition, la santé et le bien-être, en respectant des normes strictes de qualité et de sécurité. Les fondements de cette présence incluent le respect des législations locales, un engagement envers les collaborateurs et l’application de principes de bonne conduite, renforçant ainsi la réputation d’excellence et la confiance des consommateurs.

Nouveaux Postes à Pourvoir chez Nestlé

Medical Field Manager

Résumé du Poste:

Le Medical Field Manager est chargé de superviser et d’assurer la mise en œuvre des activités de promotion des produits de nutrition infantile de Nestlé auprès des professionnels de la santé dans sa zone, en garantissant une efficacité optimale et le respect strict des réglementations en vigueur, notamment le Code de l’OMS, les instructions Nestlé, ainsi que les lois nationales. Il est responsable de la gestion et de la performance de son équipe de délégués médicaux.

Responsabilités:

• Élaborer un plan d’action pour établir des objectifs de promotion et prioriser les ressources nécessaires, en coordination avec le Field Operations Manager.
• Suivre en continu les activités sur le terrain via le CRM et d’autres sources de données pour analyser les données démographiques des professionnels de santé.
• Examiner la classification des professionnels de santé par les délégués médicaux selon le type, la couverture, et veiller à la cohérence des bases de données.
   
• Optimiser l’efficacité de l’équipe de délégués médicaux, participer activement au processus de recrutement et au transfert de compétences.
• Motiver, coacher et évaluer les délégués médicaux, tout en validant l’efficacité des programmes de formation sur les compétences en présentation et les connaissances produit.
• Surveiller et rapporter les activités des concurrents et élaborer des plans d’action appropriés.
• Entretenir des relations directes avec les leaders d’opinion et les principaux acteurs de la région assignée.
• Organiser des conférences scientifiques sur des sujets de nutrition avec les groupes médicaux et paramédicaux.
• Assurer la stricte adhérence au Code International de Commercialisation des Substituts du Lait Maternel de l’OMS et aux directives locales de Nestlé.

Profil recherché:

• Diplôme en sciences pharmaceutiques, médecine, nutrition ou biologie.
• 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente compréhension du Code OMS et du Système de Gestion de Code de Nestlé.
• Expertise en connaissance des produits de nutrition Nestlé et, plus généralement, en nutrition infantile.

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Trade Marketing Manager – Nestlé Professional

Résumé du Poste:

Le Trade Marketing Manager est responsable de définir et prioriser les stratégies de canaux pour optimiser la présence de Nestlé au point de vente et maximiser la proposition de valeur pour le client et le consommateur, tout en dirigeant les initiatives de communication client.

Responsabilités:

• Définir les stratégies de canaux prioritaires et les leviers de croissance pour maximiser les ventes au point de vente, incluant le développement des supports promotionnels pour les différents canaux.
• Piloter le parcours client et consommateur afin d’assurer une proposition de valeur adaptée.
• Mener le processus ICP pour garantir l’alignement des parties prenantes et l’activation des opportunités de croissance identifiées dans la catégorie.
• Fournir aux équipes commerciales les outils, formations et supports nécessaires pour lancer efficacement les nouveaux produits et plateformes actuelles.
• Gérer l’ensemble du budget PFME et coordonner les initiatives de communication client, notamment les activités de génération de leads et l’exécution en magasin par l’équipe de vente.
• Développer et accélérer les analyses de la stratégie 5C et la gestion des canaux au niveau régional.

Profil recherché:

• Plus de 5 ans d’expérience en commerce ou en gestion de catégorie, avec une compréhension complète des processus internes liés à la croissance des clusters ou BU.
• Capacité à adapter les plans en fonction des comportements des consommateurs.
• Compétences en gestion des stratégies de catégories, identification des tendances et opportunités des canaux.
• Expérience en gestion de revenus stratégiques et compréhension des opérations numériques et Out of Home.
• Capacité de gestion des parties prenantes.

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