PwC recrute de nouveaux postes

En France et au Maghreb, PwC se distingue dans les domaines du conseil, de l’audit et de l’expertise juridique, créant un lien harmonieux entre les entreprises, l’économie et la société. Forte de plus de 6 000 experts dans ces régions, PwC bénéficie d’un réseau mondial comptant 284 000 professionnels répartis dans 155 pays, garantissant une diversité et une expertise inégalées.

L’accent est mis sur le développement constant des compétences des équipes, des clients et des partenaires, afin d’anticiper avec précision les évolutions à venir. Indépendamment du secteur d’activité ou de la taille des structures, qu’elles soient publiques ou privées, en France comme à l’international, PwC propose un accompagnement global. Les services couvrent l’audit, le conseil juridique et fiscal, le conseil en stratégie et management, les transactions, l’expertise comptable, la gestion déléguée ainsi que les investissements internationaux, assurant des solutions pluridisciplinaires ajustées aux besoins spécifiques de chaque client.

PwC recrute de nouveaux postes

PwC recherche des talents dynamiques pour rejoindre ses équipes et accompagner ses clients dans différents secteurs d’activité. Découvrez les postes disponibles, les responsabilités associées, et les qualifications requises pour chaque opportunité.

Auditeur Financier Junior – Full Audit (H/F) – PwC Remote Team

Missions:

• Travailler directement avec les équipes d’audit en France, sans contrainte de déplacement.
• Intervenir sur toutes les phases de l’audit pour garantir la fiabilité des comptes publiés.
• Collaborer avec des clients français dans divers secteurs, avec opportunité d’évolution.
• Gagner rapidement en responsabilités et contribuer activement à sa carrière.
• Utiliser des outils digitaux de pointe pour développer son expertise en audit.

Profil recherché:

• Diplômé d’une grande école de commerce.
• Curieux, rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• À l’aise en équipe et dans un environnement exigeant.
• Français et anglais courants.
• Une première expérience en audit est un atout.

Avantages:

• Flexibilité avec la charte FlexWork.
• Programme de bien-être « Be Well, Work Well ».
• Mobilité nationale et internationale.
• Accès aux formations et soutien pour le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC).

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Auditeur Financier Senior – Full Audit (H/F) – PwC Remote Team

Missions:

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’audit en France.
• Gérer les phases complexes de l’audit et encadrer les auditeurs juniors.
• Développer une expertise technique en collaborant avec des clients de renom.
• Accélérer sa carrière en prenant des responsabilités croissantes.
• Utiliser des outils digitaux pour atteindre un niveau d’expertise avancé.

Profil recherché:

• Diplômé d’une grande école de commerce avec 2 à 3 ans d’expérience en audit.
• Fort esprit d’analyse, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
• Compétences en coaching et développement d’équipe.
• Français et anglais courants.

Avantages:

• FlexWork, programme « Be Well, Work Well », mobilité nationale et internationale.
• Accompagnement pour le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) et accès illimité à la formation.

 

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Senior Manager – Consulting Financial Services – Business and Compliance Transformation

Domaines:

• Services de conseil spécialisés dans la transformation des services financiers et la conformité.

Niveau: Senior Manager

Compétences requises:

• Expertise en technologie judiciaire et en services financiers.
• Langues: maîtrise de l’anglais nécessaire.

Mobilité:

• Visa de travail sponsorisé disponible si nécessaire.

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Chargé(e) de Service Human Capital (H/F)

Missions:

• Soutien au processus d’onboarding digital des collaborateurs et gestion des déclarations de paie.
• Support logistique et organisationnel pour les entretiens de recrutement.
• Participation à l’amélioration des processus RH et suivi des périodes d’essai.

Profil recherché:

• Formation Bac+3 en gestion des ressources humaines avec une première expérience RH.
• Bonne communication, esprit d’équipe et service client.
• À l’aise avec les systèmes d’information RH.

 

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Auditeur Senior – PwC Services

Missions:

• Assurer la montée en compétence des collaborateurs et la qualité des livrables d’audit.
• Encadrer les équipes, superviser les travaux et soutenir le Manager.
• Contribuer aux projets d’amélioration du modèle opérationnel.

Profil recherché:

• Formation Bac+5 (école de commerce) avec au moins 4 ans d’expérience en cabinet d’audit.
• Aptitudes relationnelles, organisation et capacité de travail sous pression.
• Coaching et transmission de savoir-faire.

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