En France et au Maghreb, PwC se distingue dans les domaines du conseil, de l’audit et de l’expertise juridique, en favorisant une interaction harmonieuse entre les entreprises, l’économie et la société. Avec plus de 6 000 experts répartis dans ces régions, l’expertise repose sur un réseau mondial regroupant 284 000 professionnels actifs dans 155 pays, garantissant une richesse et une diversité de compétences exceptionnelles.
L’accent est mis sur le développement continu des compétences des équipes, des partenaires et des clients pour anticiper avec précision les transformations futures. Indépendamment du secteur ou de la taille des structures, qu’elles soient publiques ou privées, en France ou à l’international, un accompagnement global est proposé. Les services couvrent l’audit, le conseil juridique et fiscal, le conseil en management et stratégie, les transactions, l’expertise comptable, la gestion déléguée et les investissements internationaux, avec des solutions pluridisciplinaires ajustées aux besoins spécifiques de chaque client.
PwC Maroc offre de nouvelles opportunités d’emploi.
PwC recrute pour divers postes afin de renforcer ses équipes au Maroc. Ces postes s’adressent à des professionnels motivés et passionnés par leur métier, avec une opportunité de développement dans un environnement stimulant et collaboratif.
Auditeur Junior
Missions principales:
- Réaliser des travaux d’audit lors de la phase d’exécution: tests substantifs, tests de contrôle interne, diligences CAC, audit de groupes.
- Respecter les délais fixés avec les équipes d’audit de PwC France & Maghreb, selon le planning individuel.
- Assurer la qualité des travaux sous la supervision des responsables, en suivant les programmes de travail et les procédures définies.
- Participer aux projets d’amélioration opérationnelle du modèle de delivery.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 d’une école de commerce.
- Première expérience en audit (y compris stages).
- Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Capacité d’adaptation, rigueur, et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et intérêt prononcé pour l’audit.
Senior Manager – Consulting Financial Services
Missions principales:
- Aider les grandes organisations publiques et privées à améliorer leurs opérations, aligner les coûts et gérer les risques.
- Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions innovantes et durables.
- Utiliser les données et les insights pour éclairer les décisions stratégiques.
- Encadrer les équipes, encourager leur développement personnel et garantir la qualité des livrables.
- Identifier les tendances globales et évaluer leur impact sur les clients.
Compétences requises:
- Leadership et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
- Capacité à simplifier les messages complexes pour en extraire les points clés.
- Respect des standards éthiques et des valeurs de l’entreprise.
Auditeur Financier Sénior
Objectifs de poste:
- Collaborer directement avec le management pour gérer un portefeuille client.
- Réaliser des missions de commissariat aux comptes en France et au Maroc.
- Planifier les étapes d’audit, effectuer des revues analytiques et produire les rapports finaux.
- Encadrer et coacher les auditeurs débutants.
- Intervenir sur des missions spéciales à forte valeur ajoutée et développer une expertise sectorielle.
Profil recherché:
- Diplôme en audit ou finance (école de commerce ou master universitaire).
- Expérience de 2 ans en cabinet d’audit.
- Esprit d’équipe et capacité à transmettre et partager.
- Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Avantages offerts:
- Flexibilité avec la charte FlexWork.
- Programme de bien-être au travail « Be Well, Work Well ».
- Écosystème de santé accessible pour un soutien professionnel et personnel.
- Opportunités de mobilité nationale et internationale.
- Accès illimité à une plateforme de formation continue.
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