Postes chez Skills and Values Consulting-7 000 DH/M

Skills and Values Consulting est une entreprise spécialisée dans le conseil en gestion des talents et en développement organisationnel. L’entreprise se concentre sur l’optimisation des compétences des individus et des équipes, ainsi que sur la valorisation des valeurs organisationnelles pour améliorer la performance et la cohésion au sein des entreprises.

Les services proposés par Skills and Values Consulting incluent généralement :

1. Développement des Compétences : Formation et coaching pour renforcer les compétences des employés et des dirigeants, avec une approche personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
2. Gestion des Talents : Aide à l’identification, la gestion et la rétention des talents, ainsi que l’élaboration de stratégies pour attirer et fidéliser les meilleurs profils.
3. Culture et Valeurs Organisationnelles : Conseils sur la mise en place et la promotion des valeurs organisationnelles pour aligner la culture d’entreprise avec les objectifs stratégiques.
4. Optimisation des Performances : Analyse et amélioration des processus et pratiques pour augmenter l’efficacité et la productivité des équipes.
5. Change Management : Accompagnement dans la gestion du changement pour aider les organisations à naviguer à travers les transitions et les transformations.

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Skills and Values Consulting (SVC) est un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines, recrutement et formation, proposant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.

Doté d’une approche personnalisée et flexible, SVC se démarque par une expertise approfondie et un réseau de consultants hautement qualifiés.

Expertises:

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de développement des ressources humaines
• Recrutement, chasse de tête et accompagnement en transition de carrière
• Gestion de carrières: formations métiers, formation continue, développement personnel, bilans de compétence
• Systèmes d’information des ressources humaines (SIRH)

Postes chez Skills and Values Consulting-7 000 DH/M

La filiale automobile d’un grand groupe international s’apprête à ouvrir un showroom haut de gamme au centre de Casablanca. Pour cette nouvelle aventure, l’entreprise recrute trois commerciaux automobiles.

Missions:

• Vendre les véhicules conformément aux objectifs de vente fixés.
• Accueillir et conseiller les prospects en visite au showroom, en identifiant leurs préférences.
• Promouvoir la marque, prospecter et développer le portefeuille clients.
• Participer aux manifestations, salons, et autres événements représentant les produits de l’entreprise.
• Offrir une expérience client d’excellence, en s’adaptant aux attentes variées et exigeantes des clients.

Responsabilités:

• Assurer un accueil efficace, professionnel et courtois.
• Maîtriser les techniques de vente et les caractéristiques des véhicules.
• Gérer avec précision les produits financiers et leur suivi auprès des partenaires.
• Tenir à jour le portefeuille clients et prospects dans le CRM.
• Assister l’équipe marketing dans les opérations ciblées, les lancements, et les salons.
• Maintenir un showroom de standing, organisé et propre.
• Préparer et analyser les reportings pour la Direction.

Profil Recherché:

• Sens de l’accueil et du service, avec une écoute active des besoins clients.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste commercial orienté haut de gamme (automobile, immobilier, retail, secteur du luxe).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité à travailler certains samedis et dimanches selon un système de roulement.
• Excellente maîtrise de la langue française.

Avantages du Poste:

• Package salarial attractif comprenant mutuelle, CIMR, 13ème mois, et un système de variable avantageux pour les commerciaux performants.
• Opportunités d’évolution au sein de la filiale et du groupe, au Maroc ou à l’étranger.

Question(s) de présélection :

• Avez-vous d’excellentes capacités de communication en français et une présentation impeccable ?
• Êtes-vous prêt à travailler certains jours le week-end par roulement ?
• Êtes-vous à l’aise avec un mode de rémunération centré sur le variable, avec un package allant de 15 000 à 20 000 DH nets, dont un salaire fixe entre 5 000 et 7 000 DH nets ?

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