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(177) Offres d’Emploi et Stage à Wavestone France

Wavestone France

Au carrefour du conseil en management et du conseil digital, Wavestone France guide les grandes entreprises et organisations à travers leurs transformations les plus cruciales, convaincu que le succès d’une transformation repose sur une culture commune de l’enthousiasme. Cette philosophie, que nous appelons « The Positive Way », s’appuie sur le plaisir de relever des défis, d’explorer de nouvelles avenues et de réussir ensemble. Notre approche valorise un esprit d’innovation collective et une dynamique positive dans tous nos projets.

Lors du processus de recrutement, vous rencontrerez une diversité d’interlocuteurs, allant des chargés de recrutement aux équipes opérationnelles, en passant par les managers et le top management. Ces rencontres visent à mieux comprendre votre parcours, vos compétences et surtout votre état d’esprit, afin d’évaluer votre adéquation avec la culture et les objectifs de Wavestone. En retour, nous nous engageons à vous fournir une vision claire et précise de nos métiers et de notre manière de travailler.

Tout au long de ce parcours, un chargé de recrutement dédié sera à votre disposition. Il vous informera des attentes et des modalités de chaque entretien, et vous fournira un débriefing après chaque étape. Son rôle est de vous garantir une expérience agréable et de vous offrir toutes les clés pour réussir votre candidature, en vous accompagnant avec transparence et soutien.

Une fois votre contrat signé, nous vous proposerons, si les conditions le permettent, de participer à des événements organisés par le cabinet ou de rencontrer vos futurs collègues de manière informelle, avant votre premier jour officiel. Ainsi débute votre aventure chez Wavestone, où nous sommes impatients de vous accueillir et de commencer cette collaboration enrichissante.


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(177) Offres d’Emploi et Stage à Wavestone France

Dans le cadre d’une grande campagne de recrutement, Wavestone France offres plusieurs offres d’emploi et stage dans plusieurs spécialités, consultez rapidement l’offre qui vous intéresse pour postuler:

  1. Consultant Secteur Public & Immobilier – Stage
  2. PCA et cybersécurité : comment intégrer le risque cyber dans la continuité d’activité
  3. Les enjeux du MaaS : technologies, modèle économique et gouvernance
  4. Résilience des territoires et gestion des risques
  5. Stage/Alternance – Consultant bureau de Marseille
  6. Consultant Wavestone – Marseille
  7. Consultant.es – Stage – Nantes – CIO – Gestion de l’obsolescence
  8. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes – Secteur Public – Education
  9. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes – CIO
  10. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes
  11. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes – CYB –
  12. Consultant- Stage de fin d’études – Nantes – CYB
  13. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes – CYB
  14. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes – CYB – Benchmark de l’implémentation des solutions Client IAM
  15. Consultant – Stage de fin d’études – Nantes – CYB – Benchmark et évolution de l’identité régalienne/citoyenne au niveau international
  16. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CYB – Comment la cybersécurité conditionne les M&A ?
  17. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CYB – Role mining & IA
  18. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CYB – Gestion de crise de grande ampleur : quelles solutions pour la résilience des entreprises ?
  19. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CIO – L’IA générative auto-hébergée, le futur d’une IA sûre et respectueuse de l’environnement ?
  20. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CIO – Comment le capital humain des entreprises va être impacté par l’arrivée de l’IA générative ?
  21. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CIO – Comment servicenow se propose de répondre aux futurs enjeux des pratiques ITSM/ESM ?
  22. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – CIO – Comment piloter des portefeuilles projets mixtes agiles/cycle en v ?
  23. Consultant.es – Stage – Nantes – CIO – Les plateformes d’échanges, doit-on tout mettre dans le cloud ?
  24. Consultant.e – Stage de fin d’études – Nantes – Secteur Public – Relation Usagers
  25. Consultant.e – Stage de fin d’études – Nantes – Secteur Public – Inclusion numérique
  26. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – STB – Double matérialité dans le reporting durabilité : quels sont les enjeux pour les acteurs du secteur Agroalimentaire ?
  27. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – Numérique Responsable / GreenIT – Empreinte carbone des SI : où en sont les entreprises en 2024 ?
  28. Consultant.es – Stage de fin d’études – Nantes – STB – Le reporting durabilité : quels sont les impacts financiers pour les entreprises ?
  29. Consultant.es Nantes – CDI
  30. Consultant.es Nantes – CTO Advisory – CDI
  31. Consultant.es Nantes – Cybersécurité – CDIÀ temps plein
  32. Responsable des Ressources Humaines
  33. HR Business Partner – Stage / Alternance
  34. Consultant.e Supply Chain industrielle – Stage
  35. Gouvernance & Management des données
  36. Business intelligence et visualisation de données
  37. Machine Learning & Data Lab : stage au sein d’une équipe produit
  38. Initiative Architecture – Technique d’architecture
  39. Initiative Architecture – Architecture d’entreprise et fonctionnelle
  40. Initiative Architecture – Architecture Données & IA
  41. Consultant.e en transformation digitale – Digital Customer – Stage
  42. Panorama des solutions verticales SAP sur les domaines du Luxe et du Retail
  43. Consultante junior Développement Durable/Changement (CDI)
  44. Consultante stagiaire Développement Durable/Changement (Stage/App)
  45. Opérations quotidiennes (stage)
  46. Coordination des ventes et des finances (Stage/App)
  47. Transformer l’expérience client et booster les capacités des équipes de ventes grâce aux technologies digitales et aux nouveaux modèles de livraison
  48. Opérations – La performance industrielle au cœur des stratégies et des transformations, quels enjeux et impacts en 2022 ?
  49. Transformation SI : La transformation des SI pour répondre aux nouveaux enjeux du monde industriel et énergétique
  50. Vers un modèle industriel et énergétique respectueux de l’environnement
  51. Faire de la Data un Asset pour l’organisation grâce à l’IA et la BI
  52. Transformation SI : transformer les SI pour répondre aux nouveaux enjeux du monde industriel et énergétique
  53. Financement de l’innovation et de la R&D
  54. Management des directions Recherche et Innovation
  55. Accompagner les grandes transformations des directions Recherche et Innovation
  56. Performance et digitalisation de l’ingénierie
  57. Stage Consultant·e en technologies émergentes – CTO Advisory
  58. Fusions, acquisitions et grands programmes informatiques : gestion des talents, des compétences et du changement
  59. Fusions, acquisitions et grands programmes informatiques : modèle opérationnel et sourcing
  60. Fusions, Acquisitions & Grands programmes informatiques : Accompagnement des transformations structurantes
  61. Fusions, Acquisitions & Grands programmes informatiques : Gestion des offres de services informatiques (ITSM)
  62. SMART CONNECTIVITY : Cloud Network – Moderniser son réseau à travers des services Cloud
  63. SMART CONNECTIVITY : Green Networks, Comment construire des réseaux intelligents durables ?
  64. SMART CONNECTIVITY : En quoi l’avènement du cœur de réseau 5G va-t-il révolutionner les usages et apporter une meilleure qualité de service, notamment dans les secteurs de la mobilité ou de l’industrie ?
  65. SMART CONNECTIVITY : Comment les nouvelles technologies SD-WAN, SASE ou SD-LAN répondent-elles aux enjeux de digitalisation du SI tout en améliorant l’expérience utilisateur ?
  66. SMART CONNECTIVITY : Comment les innovations liées aux réseaux intelligents accompagnent-elles les transformations digitales de nos clients ?
  67. Fusions, acquisitions et grands programmes informatiques : Finance IT
  68. FUTURE OF WORK : IA Générative, quels enjeux pour les DSI des entreprises ?
  69. SUSTAINABLE TECH : Mesure de l’empreinte environnementale des systèmes d’information et de communication (SIC)
  70. SUSTAINABLE TECH : Comment minimiser l’impact environnemental des produits et services numériques tout au long de leur cycle de vie ?
  71. SUSTAINABLE TECH : Comment accélérer la transformation numérique responsable de nos clients ?
  72. FUTURE OF WORK : Quel est l’impact de l’évolution des modes de travail sur les bureaux de demain ?
  73. FUTURE OF WORK – Quel est l’impact du travail hybride sur les méthodes d’accompagnement et les campagnes d’adoption ?
  74. FUTURE OF WORK : Comment tirer partie du Modern Management pour fluidifier et sécuriser l’environnement de travail des collaborateurs ?
  75. FUTURE OF WORK – Comment la généralisation de l’approche Citizen IT et l’utilisation des outils de la Power Platform peuvent-ils améliorer la productivité d’une entreprise ?
  76. FUTURE OF WORK : Quels sont les enjeux autour des méthodes de communication et de collaboration dans l’entreprise de demain ?
  77. FUTURE OF WORK : Comment redéfinir l’environnement de travail de demain ?
  78. CLOUD FORWARD : Mise en place et industrialisation des plateformes d’IA Générative dans le cloud
  79. CLOUD FORWARD : Quels leviers pour un cloud responsable ?
  80. CLOUD FORWARD : Pourquoi les écosystèmes Data dans le Cloud sont-ils le seul avenir viable ?
  81. CLOUD FORWARD : Cloud de confiance, quelles stratégies à adopter ?
  82. CLOUD FORWARD : Mise en place d’une plateforme cloud libre-service
  83. CLOUD FORWARD : Comment implémenter les initiatives FinOps et/ou DevOps au sein d’architecture Cloud ?Interne
  84. CLOUD FORWARD : Architectures Cloud Native et Applications Modernes
  85. Industrie manufacturière, énergie et services publics – Stage de fin d’études
  86. Chargé.e de recherche (recrutement) – Stage de 4 à 6 mois
  87. Consultant.e en Transformation Digitale / Banque & Assurance – Stage de fin d’études
  88. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Retail Banking – Stage de fin d’études
  89. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Operational Resilience – Stage de fin d’études
  90. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Data, IA & Transformations SI – Stage de fin d’études
  91. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Insurance – Stage de fin d’études
  92. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Sustainability – Stage de fin d’études
  93. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Finance – Stage de fin d’études
  94. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise CIB (Corporate Investment Banking) – Stage de fin d’études
  95. Consultant.e Financial Services / Terrain d’Expertise Agile & Operating Model – Stage de fin d’études
  96. Consultant.e Transformation Finance & Achats – CDI
  97. Chasseur.se de Têtes (recrutement) – Stage de 4 à 6 mois
  98. Consultant Junior (Analyste) en Transformation Digitale – CTO Advisory – CDI
  99. Consultant.e en Transformation Digitale – Banque & Assurance
  100. Responsable Communication Financière & Relations Investisseurs
  101. Consultant.e Luxe, Retail, Transport et Services – Digital Customer – CDI
  102. Alternance Assistant.e Administration du Personnel
  103. Consultant·e en Agilité / Modèle opérationnel informatique – CDI
  104. Consultant Junior (Analyste) en Transformation Digitale – CTO Advisory / Gouvernance et efficacité IT – CDI
  105. Consultant Junior (Analyste) en Transformation Digitale – CTO Advisory / Plateformes digitales – CDI
  106. Consultant Junior (Analyste) en Transformation Digitale – CTO Advisory / Cloud – CDI
  107. Consultant Junior (Analyste) en Transformation Digitale – CTO/CIO Advisory – CDI
  108. Consultant senior/gestionnaire – Connectivité intelligente
  109. Consultant senior et gestionnaire – Fusions et acquisitions en TI
  110. Consultant senior/gestionnaire – Digital Workplace et Future of Work
  111. Consultant Senior/Manager – Modèle et stratégie informatique
  112. Consultant Senior.e – Conseil en stratégie informatique et CIO/CTO
  113. Consultant senior/gestionnaire – Transformation Cloud / NextGen IT
  114. Responsable – Stratégie informatique et conseil CIO/CTO
  115. CDI – Consultant·e en transformation – Secteur Public
  116. CDI – Consultant.e à Senior Manager Secteur Public
  117. Stage de fin d’études – Conseil en Secteur Public
  118. Trust Services : garantir la confiance dans les échanges électroniques pour accompagner la digitalisation des métiers de nos clients
  119. Identity Analytics & Intelligence : le tour de contrôle des identités numériques
  120. Sécurisation des accès à privilège : protéger les clés du royaume
  121. Identity Governance & Administration : Repenser la place et la gestion de l’identité numérique
  122. CIAM : Comment sécuriser les données des clients grand public (B2B, B2C) tout en proposant une expérience utilisateur aboutie ?
  123. Authentification moderne : protéger l’identité numérique de demain
  124. Menace cyber : que comprendre des cyberattaques ?
  125. Cybersécurité des SI industriels : comment maîtriser les risques liés à l’IoT et à l’industrie 4.0 ?
  126. Cybersécurité des SI industrielles et innovation : quelles solutions émergentes et que valent-elles ?
  127. Zero Trust : quelle démarche concrète de mise en œuvre ?
  128. Intelligence artificielle & cybersécurité : Technique d’attaque sur les algorithmes de machine learning
  129. Active Directory, une cible de choix pour les attaquants : le protéger et se préparer au pire
  130. Consultant.e – Cybersécurité – CDI
  131. Consultant.e Production, Energie & Utilities – CDI
  132. Consultant.e Maching Learning Data Lab – Digital Customer – CDI H/F
  133. Consultant.e – Client Digital – CDI H/F
  134. Business Developer Grands Comptes – CDI
  135. Chargé de clientèle junior – Grands Comptes – CDI
  136. Consultant Junior (Analyste) en Transformation Digitale – CTO Advisory / Digital Workplace – CDIOffre de stage/apprentissage – Salons de l’emploi
  137. Offre permanente – Salons de l’emploi
  138. Consultant.e cybersécurité & Confiance Numérique – Stage
  139. Gestionnaire de comptes – Stage de fin d’études
  140. Account Manager Junior – Manufacturier, Énergie & Utilities – Stage de fin d’études
  141. Chargée de Clientèle Junior – Luxe, retail, transports – Stage
  142. Responsable des services financiers – Agile, modèle opérationnel et sourcing
  143. Responsable Assurance H/F
  144. Consultante Senior en services financiers – Développement durable
  145. Responsable des services financiers – Développement durable
  146. Consultante Senior en services financiers – Agile, modèle opérationnel et sourcing
  147. Consultante Senior en Services Financiers – Banque de Détail
  148. Consultant senior conformité H/F
  149. Consultant.e Senior Assurance H/F
  150. Responsable conformité H/F
  151. Responsable des services financiers – Banque de détail
  152. Account Manager Junior – Banques/Assurances – Stage/Alternance
  153. Chargé de clientèle Junior – Luxe, retail, transports – CDI
  154. Chargé de clientèle junior – Industrie, énergie et services publics – CDI
  155. Chargé de Compte Junior – Banques/Assurances – CDI
  156. Consultant.e Senior – Client Digital – CDI
  157. Responsable Clientèle Digitale – CDI
  158. Consultant Senior UX Design – Client Digital – CDI
  159. Consultant.e Senior en Data – Digital Customer – CDI
  160. Consultante Senior Luxe, Beauté & Retail – Clientèle Digitale – CDI
  161. Consultant.e Senior Mobilité – Client Digital – CDI
  162. Consultant senior / Responsable | Transformation des finances et des achats
  163. Senior Consultant.e / Manager Technologies dans le monde industriel – CDI
  164. Consultant Senior / Responsable Production – CDI
  165. Consultant Senior / Responsable Production, Energie & Services Publics – CDI
  166. Consultant Senior (H/F) – Cybersécurité
  167. Manager (H/F) – Cybersécurité : Identité Numérique
  168. Consultant Senior (H/F) – Cybersécurité : Identité Numérique
  169. Consultant Senior (H/F) – Cybersécurité Produit & Industrielle
  170. Responsable (H/F) – Cyber ​​Transformation & Conformité
  171. Consultant Senior (H/F) – Cyber ​​Transformation & Conformité
  172. Responsable (H/F) – Cyberdéfense & Reprise d’activité
  173. Responsable (H/F) – Cybersécurité Produit & Industrielle – CDI
  174. Manager (H/F) – Cybersécurité : Audit & Réponse Incident
  175. Cybersécurité et/ou Résilience Opérationnelle – Consultant Expérimenté
  176. Consultant.e Cybersécurité Senior – CERT – Wavestone – CDI
  177. Responsable cybersécurité & confiance numérique – H/F
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