مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يعلن عن مباراة توظيف 5 منصب
Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume. Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 30% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.
Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.
A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.
Concours OFPPT 2021 (5 Postes)
l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 5 postes.
Le dernier délai pour postuler est le 18 Septembre 2021.
(3) Responsables Digital Factory
Le Responsable Digital Factory a pour mission de piloter des projets digitaux.
Pour cela il est amené à accomplir, d’une
manière efficace, les tâches suivantes:
-S’assurer de la bonne formalisation des principaux besoins de la CMC en termes
de digitalisation;
-Proposer une architecture adaptée au contexte et assurer son évolution
-Piloter les projets de digitalisation: assurer la coordination entre les
différents acteurs;
-Mesurer l’état d’avancement des différentes phases et effectuer un reporting
régulier auprès des responsables;
-Préparer et participer aux différentes instances de pilotage des projets du
périmètre;
-Identifier les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs;
-Manager et motiver une équipe projet composite pour la fédérer autour d’un
projet;
-Conduire le changement et l’implication des utilisateurs dans la
transformation;
-Assurer la veille technologique et organiser des évènements autour des
thématiques liés aux technologies émergentes;
-Développer des relations solides de partenariat avec l’écosystème économique
régional et national;
-Représenter la CMC dans les groupes de travail internes et externes sous la
supervision des entités responsables.
Compétences:
-Maitriser un Framework architectural et savoir le mettre en œuvre;
-Être capable de mettre en place un référentiel technique de développement;
-Maitriser la méthodologie de gestion de projet agile et les méthodes
d’optimisation;
-Disposer d’une grande aptitude communicationnelle et un sens de l’écoute
active;
-Être conscient des enjeux de la transformation digitale, des contraintes de
production, et la conduite de changement;
-Avoir le sens de la curiosité et de l’intérêt fort pour les problématiques
digitales et nouveautés du métier telles que le
Cloud Computing, IoT et Intelligence Artificielle;
Profil requis:
-Être titulaire du diplôme de niveau minimum Bac+5 en informatique,
développement digital, infrastructures digitales ou équivalent (Diplôme donnant
accès au moins à l’échelle 11 de la fonction publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au minimum en
tant que responsable de projet dans
un environnement multi acteurs (Métier, MOA, Prestataires, …);
-Avoir des certifications ou attestations en architecture, développement
digitale et/ou sécurité SI serait un grand atout;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité marocaine.
(1) Formateur Technicien Projeteur Modeleur
Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des
apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour
cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations
permettant l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont:
-Dispenser des programmes de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
-Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis:
-Etre titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en génie civil, conducteur
de travaux ou gros œuvres, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à
l’échelle 9 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années en tant
que projeteur de bâtiment;
-Maitriser parfaitement la langue française, la maîtrise de la langue anglaise
est un atout;
-Maîtriser parfaitement le BIM et les outils informatiques (autocad, revit,
archicad);
-Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service;
-Etre de nationalité Marocaine.
(1) Formateur de Technicien en Entretien et Réparation des Instruments de Navigation
Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des
apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail. Pour cela il est
amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant
l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont:
-Dispenser des programmes de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
-Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis:
-Être titulaire du diplôme de Master ou d’ingénieur en électronique ou
équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le
domaine d’entretien, maintenance et réparation des appareils.
-Une expérience en relation avec la maintenance et réparation des instruments de
navigation ou l’industrie marine est souhaitable;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature:
Candidats externes:
-Formulaire de candidature (F1) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste Format DPF;
-Copie de la CNI (Recto-verso) en format PDF (une seule page);
-Copie du diplôme requis Format PDF (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Agents OFPPT:
-Formulaire de candidature (F2) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste Format DPF;
-Copie de la CNI (Recto-verso) en format PDF (une seule page);
-Copie du diplôme requis Format PDF (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site: recrutement.ofppt.ma
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