Amazon offres de stages et d’emploi

Amazon s’impose comme l’entreprise la plus proche de ses clients à l’échelle mondiale, facilitant l’accès à une vaste gamme de produits en ligne. En surpassant constamment les attentes, grâce à des prix compétitifs et une offre diversifiée, Amazon s’affirme comme leader du commerce électronique international en croissance continue.

Fondée par Jeff Bezos, Amazon.com a été lancée en 1995 avec pour ambition de créer une expérience inédite pour les passionnés de lecture. Bezos était convaincu que seul Internet permettrait aux clients de parcourir des millions de titres en une seule visite. Dès les 30 premiers jours d’activité, des commandes provenant de 45 pays ont été enregistrées et expédiées depuis un entrepôt situé près de Seattle.

L’évolution d’Amazon, d’un simple site web à une plateforme de développement et un partenaire e-commerce global, s’appuie sur une culture de l’innovation profondément ancrée. Les experts les plus chevronnés rejoignent Amazon pour rechercher, innover et développer des technologies destinées à enrichir l’expérience des acheteurs et des vendeurs à travers le monde.

 Amazon offres de stages et d’emploi

Software Development Engineer – Stage

Amazon recherche des étudiants passionnés par la technologie pour rejoindre son équipe en tant que stagiaires ingénieurs logiciels. Une opportunité unique pour travailler sur des projets d’envergure mondiale dans un environnement stimulant et innovant.

Missions:

• Collaborer avec des ingénieurs Amazon pour concevoir, développer et lancer des produits et services innovants.
• Concevoir des technologies dans un environnement de calcul distribué et apporter des changements fondamentaux dans l’industrie.
• Créer des solutions pour exécuter des prédictions sur des systèmes distribués.
• Concevoir des systèmes de stockage, d’indexation et de requête évolutifs, tolérants aux pannes et économiques.
• Travailler en mode Agile pour fournir des logiciels de haute qualité.

Profil recherché:

• Étudiant(e) en cours de Bachelor ou Master en Informatique, Ingénierie informatique ou domaine connexe.
• Connaissance des langages tels que Java, C/C++ ou Python.
• Compétences en conception orientée objet, algorithmique, structures de données, résolution de problèmes et analyse de complexité.

Qualifications souhaitées:

• Expérience en stage technique.
• Connaissance des systèmes distribués, algorithmes, bases de données relationnelles.
• Compétences en mathématiques d’optimisation (programmation linéaire et non linéaire).
• Aptitude à expliquer efficacement les défis techniques et leurs solutions.

Durée des stages: 3 ou 6 mois (à préciser lors de la candidature).

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Payroll Analyst

Amazon recherche un analyste paie spécialisé pour contribuer à son développement rapide et améliorer l’expérience de la paie pour ses clients internes.

Missions:

• Gestion complète du cycle de traitement de la paie pour un pays ou une entreprise.
• Contrôle et équilibrage de la paie (de la source au net).
• Support comptable pour la paie.
• Gestion des requêtes complexes et escalades liées à la paie.
• Gestion des opérations des fournisseurs et contact principal pour les parties prenantes (avantages sociaux, RH, trésorerie, etc.).
• Participation à des projets d’amélioration des processus, expansion pays, et implémentation de nouveaux systèmes de paie.

Profil recherché:

• 1 an d’expérience en processus de paie française.
• Maîtrise de l’anglais et du français.
• Connaissance approfondie de la conformité (fiscalité, code du travail, sécurité sociale, etc.).
• Compétences analytiques avancées et aptitude à gérer des données complexes.

Qualifications souhaitées:

• Connaissance avancée de MS Access, Excel (VBA, macros).
• Compétences en SQL (atout).
• Expérience de gestion de projets.
• Bonne connaissance de la législation fiscale, droit du travail, assurance et calcul de la paie française.
• Expérience avec SAP, PeopleSoft, Workday ou ADP.

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Senior Human Resources Business Partner – Field CS – HR

Amazon recherche un HRBP senior pour mener des projets RH complexes, des initiatives de changement et fournir un support stratégique aux parties prenantes.

Missions:

• Gérer et déployer des projets RH complexes, y compris la mise en œuvre de nouveaux outils et technologies.
• Piloter des programmes d’engagement des collaborateurs et agir en tant qu’expert en relations sociales.
• Gérer les relations sociales (si applicable) et les cas complexes, tout en intégrant les évolutions législatives aux politiques RH.
• Créer des plans RH centrés sur les collaborateurs pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Faciliter le processus de revue de talent et la planification de la succession.
• Utiliser les données pour améliorer les processus, l’engagement des employés et aligner les politiques.

Profil recherché:

• Licence en RH ou expérience équivalente.
• Expérience en tant que HRBP dans un environnement industriel ou de distribution.
• Connaissance approfondie du droit du travail marocain.
• Expérience avec les outils MS Office et les systèmes d’information RH.
• Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.

Qualifications souhaitées:

• Expérience dans un contexte international.
• Expérience en gestion de projet avec des parties prenantes distantes.

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