Stage Pré-Embauche chez ARIA

ARIA, filiale du Tenor Group, regroupe les entités marocaines Accolade Center (Casablanca), Isosell (Rabat) et Ténor Software Factory au sein d’une structure unique, spécialisée dans la vente, la relation client et les solutions technologiques.

Depuis plus de 15 ans, des entreprises à l’échelle internationale bénéficient de transformations opérationnelles, grâce à des dispositifs sur mesure en matière de vente, d’expérience client et de services numériques, optimisés par des technologies innovantes.

Composée de professionnels passionnés par le commerce, la vente et la technologie, ARIA accompagne ces talents dans leur progression professionnelle, offrant ainsi des perspectives de carrière solides et évolutives.

Des conditions de travail motivantes, combinées à des salaires compétitifs et de nombreux avantages sociaux, créent un environnement favorable au bien-être des collaborateurs. De plus, un programme de formation continue est mis en place pour soutenir et encourager le développement professionnel de chacun.

L’engagement d’ARIA est clair: garantir à tous des opportunités équitables de croissance, de formation, et d’accompagnement tout au long de leur carrière.

Stage Pré-Embauche chez ARIA

Aria est à la recherche de stagiaires motivé(e)s pour un stage pré-embauche dans le domaine du testing. Sous la responsabilité d’un chef de projet, le/la stagiaire aura pour mission de contribuer au développement des processus de tests et d’assurer la qualité des performances techniques.

Missions:

• Gérer un périmètre de qualification technique pour évaluer les performances.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des processus de tests, ainsi que la stratégie de recette.
• Préparer les jeux de données et contribuer au scripting des scénarios de tests automatisés et de performance.
• Exécuter des campagnes de tests automatisés et de tirs de performance, analyser les résultats, et proposer des améliorations pour l’architecture cible.
• Assurer le suivi des correctifs identifiés lors des tests.
• Formation technique aux outils utilisés sur le projet.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en informatique, école d’Ingénieurs ou cursus universitaire équivalent.
• Curiosité et passion pour les métiers du testing, avec un sens du service développé et une sensibilité aux processus d’ingénierie.
• Connaissances des outils suivants: Git, Python, JavaScript, TestLink, Selenium, Robot Framework, Jenkins, SVN, TFS, Mantis, JIRA.
• Souplesse et bonnes capacités d’adaptation pour répondre aux demandes clients tout en respectant les normes de développement.
• Autonomie, polyvalence et créativité pour identifier les solutions techniques les plus appropriées.
• Bonnes compétences relationnelles permettant une communication efficace avec les différents intervenants d’un projet.

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