توظف عدة مناصب(RED TIC)

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RED TIC recrute plusieurs profils

RED TIC
RED TIC recrute

RED TIC, comme son nom l’indique est une société avec des valeurs d’expertise dans le domaine de l’IT. Nous connaissons le besoin du marché et les tendances technologiques en cours et à venir. Nous anticipons donc pour répondre rapidement à nos clients exigeants.

RED TIC est une société multiculturelle aussi bien de par ces différentes nationalités qu’elle compose mais aussi de par ses consultants qui couvrent un large champ technologique et à différent niveaux.


RED TIC recrute plusieurs profils

 

Chef de Projet Infrastructure

 

 

 

Missions :

  • Assurer la gestion des projets infrastructure selon les standards de gestion projet
  • Assurer la coordination technique des projets métiers et sécurité.
  • Etre l’interlocuteur unique et privilégié des équipes MOA au sein de l’entité infrastructure, et assurer une communication transversale avec les équipes techniques
  • Participer à l’établissement à des dossiers d’architecture techniques avec le soutien des intégrateurs, architectes et des experts techniques
  • Assurer la gouvernance des projets et la remontée périodique de l’état d’avancement pendant toutes les phases du projet.
  • Planifier et diriger les opérations techniques nécessaires au bon déroulement des projets
  • Identifier les alertes/risques et proposer des solutions permettant de les contourner ou les résoudre
  • Challenger les propositions des différents acteurs techniques afin de rationnaliser et simplifier les solutions techniques si nécessaire.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la DSI (résolution de problèmes, élaboration de standards, …).
 
Profil recherché  
  • Un chef de projet infrastructures ayant une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire
  • Maitrise des standards de gestion projet
  • Expérience dans la gestion de projets technique complexes si possible dans le domaine bancaire
  • Bonnes pratiques ITIL
  • Capacité à travailler en multi-projets
  • Organisation d’un portefeuille projet
  • Compétences générales relatives aux briques constituant l’infrastructure de la banque (Telecom, Stockage, Sauvegarde, Système, SGBD, Middleware…)
  • Connaissance technique des applications techniques et métiers de l’environnement bancaire
  • Connaissance des clients de la DSI, de leurs activités et de leurs besoins
  • Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise
  • Esprit de synthèse
  • Coordination
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Communication
  • Force de proposition.

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Ingénieur Expert dans la Sécurité des Systèmes d’Information

Nous recrutons un Ingénieur Sécurité de l’information expérimenté dans les analyses du risque et les audits sécurité.

Garantir  :

  • L’appréciation des risques IT lié à son périmètre aussi bien sur le volet fonctionnel que technique
  • La bonne application des principes de gestion des risques et la proposition de solutions permettant de limiter les risques identifiés.

Assurer :

  • L’évaluation des risques IT pour les projets  informatique infrastructure et métiers
  • La MOA des projets sécurité
  • La formalisation des procédures et processus sécurité de l’information lié à son périmètre
  • Le reporting

Contribuer:

  • à la sensibilisation des utilisateurs

Activités principales 

  • Documenter les politiques thématiques de gestion de sécurité de l’information en faisant le lien avec la stratégie métier
  • Apprécier les risques IT liés aux projets et exprimer des recommandations et mesures de traitement de risque
  • S’assurer de la bonne prise en charge des mesures exprimées et réévaluer les risques résiduels des projets
  • Formaliser et présenter les risques IT aux métiers concernés
  • Analyser les actifs critiques de l’entreprise et identifier leur faiblesse et leur vulnérabilité face aux intrusions ou aux attaques
  • Établir  et suivre un plan de gestion du risque pour organiser et produire des plans d’action préventifs
  • Accompagner les projets agiles et la transformation digitale de la société…
 
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Expert dans la Sécurité des Systèmes d’Information
  • Diplôme d’ingénieur d’état spécialisé dans la sécurité de l’information
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la sécurité  de l’information et les analyses de risque  requise
  • Maitrise des méthodes d’analyse de risque (EBIOS ou équivalents)
  • Maîtrise les bonnes pratiques et normes d’analyse de risque  au sens ISO 27005
  • Maîtrise les recommandations normatives en terme de mesures  de traitement de risque (ISO 27002)
  • Maitrise la DNSSI et la directive annexe pour les infrastructures d’importance vitale
  • Bonne communication
  • Faculté d’adaptation
  • Connaissance dans le domaine financier.
  • Connaissance de la méthodologie Agile de gestion de projet (par ex. Scrum), avec une expérience en analyse de risques et accompagnement de projets Agiles
  • Les techniques de cyber-attaque et les contre-mesures
  • Les bonnes pratiques et les normes en matière de sécurité de l’information
  • Les recommandations normatives en termes de mesures de traitement de risque (ISO 27002)
  • Les techniques de détection de sécurité, y compris liées aux objets mobiles et numériques pour les prévenir
  • Les investigations informatiques à mener suite à une cyber-attaque
  • Les bonnes pratiques (méthodes) et normes et standards en matière d’analyse des risques (ISO 27005)
  • Les normes de sécurité pour les développements applicatifs, idéalement en adaptation avec les concepts de DevOps et services Cloud.

Chef de Projet Infrastructure, Réseaux et Sécurité

Missions :

  • Recueillir les besoins exprimés par les utilisateurs, les challenger et être force de proposition
  • Participer à l’élaboration et gérer le budget des projets infrastructure en matière de charge JH et d’investissement.
  • Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles des évolutions à mettre en œuvre ainsi que la partie fonctionnelle des appels d ’offres, le cas échéant.
  • Négocier des prestations avec des fournisseurs.
  • Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…).
  • Suivre le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges
  • Effectuer le pilotage d ’ensemble des travaux, et suivre notamment le périmètre, le budget, le planning, les risques et la qualité, en respectant la gouvernance/méthodes de gestion de projet en vigueur.
  • Encadrer les différentes parties prenantes du projet géré pour respecter les engagements avec les sponsors et les clients.
  • Avoir la capacité de synthétiser et de présenter le statut d’avancement d’un portefeuille de projet en matière de JH et d’investissement (CAPEX/OPEX) et de remonter les alertes au bon moment.
  • Planifier et animer les instances de gouvernance (Comité de pilotage, Comité fournisseurs, comité interne …)
  • Elaborer les supports de présentation pour les comités de pilotage, comités de projet et pour les réunions extraordinaires
  • Garantir le maintien à jour de la documentation projet.
  • Organiser la réception définitive du projet (tests, pré-production) et participer au processus de mise en production.
 
Profil recherché pour le poste : Chef de Projet Infrastructure, Réseaux et Sécurité
  • De formation Bac +5 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications d’Universités ou Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes.), une formation de type PMP est souhaitée.
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la même fonction.
  • Maîtriser les techniques de management de projet (gestion des délais, cout, risque, qualité)
  • Maitriser les processus/méthodes de gestion projet
  • Bonne capacité d’analyse
  • Bonnes capacités de communication
  • Connaître les produits infrastructure et les architectures techniques réseaux/sécurité/télécom.
  • Avoir un bon background les normes et les standards en terme de Réseaux et Sécurité informatiques .
  • Autonomie Rigueur et méthodologie
  • Bon sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Qualités d’animateur et leadership
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les différentes parties prenantes
  • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe.
  • Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
  • Réactivité.

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