Bank Al Maghrib recrute des Gestionnaires Achats
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
- Gérer les réserves de change du pays
- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
- Contribuer au maintien de la stabilité financière
- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement
Autres missions:
- Conseiller financier du Gouvernement
- Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
- Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Rattaché(e) à l’entité Direction Achats, votre mission consiste à réaliser les actes d’achats en conformité avec le cadre réglementaire et procédural institué au sein de la Banque.
Responsabilités et Activités principales:
-Assister les prescripteurs de la Banque dans la formulation et la planification
de leurs besoins d’achats
-Elaborer les cahiers des charges
-Conduire, coordonner et suivre les différentes étapes de l’acte d’achat
-Assurer la veille marchés / fournisseurs
-Assurer la mise en œuvre du processus de réévaluation et référencement des
fournisseurs
-Suivre la mise en œuvre des contrats de service avec les prescripteurs
-Etablir et alimenter les outils de pilotage relatifs à l’activité Achat
Qualifications:
Titulaire d’un Bac +5 d’une grande école de commerce ou équivalent, vous
justifiez d’une expérience probante de 2 à 5 ans dans le domaine des achats,
dans une grande structure.
La certification Supply chain est un atout.
Compétences et Qualités:
-Maitrise du processus et des techniques d’achat
-Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics
-Bonnes connaissances des techniques de communication et de négociation
-Maitrise des systèmes d’information d’achat et des approvisionnements
-Esprit d’équipe
-Maitrise de l’anglais serait un atout
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