Finéa Groupe CDG توظف عدة مناصب

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Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils sur Casablanca

En dépit d’une contraction de la conjoncture en 2019, Finéa a pu entretenir son élan et sa dynamique de soutien au profit des TPME marocaines, en leur apportant près de 13 GDH sous forme de crédits d’exploitation et d’investissement dans le cadre de ses activités de financement et de refinancement.

Cet exercice représente la deuxième année du plan de développement stratégique « CAP Finéa » dont l’objectif est de rendre possible, avec le soutien de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), la mise à disposition par Finéa, de manière saine et sécurisée, d’un volume de financements d’exploitation et d’investissement de plus de 20 GDH au tissu entrepreneurial marocain, dans le cadre de ses activités de financement et de refinancement.

Cette ambition, qui se veut additionnelle aux activités du système bancaire, sera davantage consolidée à travers un axe fondamental portant sur l’activité de services non financiers à apporter aux TPME, en vue de leur permettre d’accéder à l’information et à la formation utiles au développement de leurs postures et capacités et ce, à travers la structuration en cours d’un Institut dédié à la TPME.

Cette année a également été marquée par plusieurs évènements en alignement avec les objectifs de notre « CAP Finéa » ; il s’agit notamment de la négociation de nouvelles lignes de refinancement pour un volume global de 135 M d’Euros, le lancement du projet d’élargissement de la gamme des produits au financement de l’investissement des TPME pour renforcer leurs capacités opérationnelles et l’augmentation de la puissance de cautionnement du Fonds de garantie, sous gestion par Finéa, qui passe de 800 MDH à 1,2 GDH.

Autant de chantiers et d’actions fortes engagés par Finéa en vue de préparer les prérequis d’une véritable inflexion au niveau de ses capacités d’intervention, au service du développement de l’entreprise marocaine.

 

Analyste Risque Crédit

Rattaché(e) au Directeur des Engagements, vos principales missions consisteront à:

Suivi des engagements:

Vérifier la complétude des dossiers de crédit en contrôlant la check-list des documents obligatoires à l’instruction du dossier de crédit:

-Analyser les dossiers de crédit en réalisant des analyses techniques, financières et économiques;
-Assurer l’analyse des garanties et la consultation des fichiers négatifs: black-list des donneurs d’ordres, Crédit bureau…. en prévention de tout risque majeur;
-Demander des compléments d’informations émanant d’autres entités internes (Juridique, Opérations, Réseau…);
-Vérification de l’adéquation entre les données financières saisies par le chargé d’affaires et les documents physiques;
-Assurer la saisie des éléments de contre-analyse des dossiers sur le SI métier;
-Établir la notation des clients via les outils dédiés sur système;
-Assurer la préparation des décisions de crédit en émettant un avis justifié et factuel;
-Éditer les PV et les décisions de crédit des différentes instances;
-Circulariser les décisions pour signature, assurer leur diffusion au niveau du réseau et leur classement;
-Assurer la diffusion des décisions de crédit aux départements concernés.

Suivi et prévention des risques:

-Analyser les risques de crédit des clients présents dans le portefeuille et contrôler l’évolution du risque lié à l’encours de crédits accordés;
-Assurer l’analyse des engagements (ventilation des engagements et paiements reçus par marché, cautionnement par antériorité, communication des états des marchés au chargé de suivi des engagements…);
-Assurer l’interface avec les différentes administrations en vue de l’obtention d’informations sur la nature et/ou le déroulement d’un marché;
-Tenir la balance des autorisations octroyées;
-Élaborer et mettre à jour les indicateurs liés au risque en vue de prévenir les risques potentiels;
-Participer à la préparation des comités de veille;
-Assurer le traitement des fiches de dérogations et en établir le suivi mensuel;
-Assurer un suivi des normes et procédures et veiller à leur respect.

Profil recherché:

-Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance;
-Expérience non exigée ou au maximum de 3 ans dans le secteur bancaire de préférence;
-Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics;
-Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise (analyse financière; techniques de notation du risque client;…)
-Élaboration et analyse de reporting;
-Classement, référencement et archivage de documents;
-Rigueur et organisation;
-Esprit d’initiative et de synthèse.

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Chargé Support aux Succursales

Rattaché(e) au Responsable support aux succursales, vos principales missions consisteront à:

-Fluidification des processus commerciaux
-Participer au suivi du processus de montage des opérations de crédit
-Vérifier les données saisies au niveau du système d’information;
-Vérifier la conformité des documents juridiques
-Établir les demandes de garantie;
-Contribuer à l’aboutissement des prorogations dans les délais;
-Centraliser les avis sur les fiches de dérogation et notes avant leur soumission à la Direction Générale pour approbation;
-Assurer le suivi des ouvertures des lignes bancaires auprès des banques partenaires.

-Gestion des Réclamations
-Assurer la saisie des réclamations sur la plateforme dédiée, acheminer le processus vers le responsable concerné, et communiquer l’accusé de réception ainsi que la lettre de réponse au Responsable Support aux Succursales pour validation, avant transmission au Bureau d’ordre pour envoi au réclamant.

-Recouvrement des commissions
-Assurer la campagne de recouvrement des commissions;
-Analyser la balance âgée communiquée par la Direction Financière.

-Établissement de reportings
-Assurer l’établissement des reportings;

Profil recherché:

-Formation de niveau Bac+4 en gestion;
-Expérience minimum de 2 ans de préférence dans le secteur bancaire;
-Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics;
-Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
-Bonnes techniques d’animation commerciale;
-Bonne gestion de la relation client;
-Classement, référencement et archivage de documents;
-Rigueur et organisation.

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