SNTL lance le recrutement des chefs d’équipes

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الشركة الوطنية للنقل و الوسائل اللوجيستيكية و سلسلة الإمدادات توظف 2 قائد الفريق

SNTL

Société anonyme créée le 1er janvier 2007 en vertu de la loi 25-02, en remplacement de l’ONT (l´Office National des Transports), la Société Nationale de Transports et de Logistique est un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique au Maroc.

Grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans, la SNTL offre une palette de prestations complémentaires, en gestion de la chaîne logistique, répondant aux hautes normes de sécurité, de qualité et de proximité.

Politique RH du SNTL:

La SNTL place le développement de son capital humain au cœur de ses préoccupations. En effet, la Direction Ressources Humaines & Responsabilité Sociale de l’Entreprise accorde une attention particulière à chacun de ses collaborateurs, veillant à leur garantir un parcours professionnel dans les meilleures conditions. 

Notre politique RH a pour but de:
-Fidéliser nos collaborateurs,
-Attirer les talents,
-Développer l’employabilité de nos collaborateurs,
-Assurer une rétribution équitable et compétitive,
-Instaurer un management par objectif au service de la performance,
-Encourager et récompenser la prise d’initiative,

Les raisons de travailler avec le Groupe SNTL:
-SNTL Groupe, leader d’un secteur en constante évolution,
-SNTL Groupe englobe des activités stratégiques diversifiées qui permettent d’évoluer à l’échelle nationale et internationale,
-En tant qu’acteur responsable, le bien-être au travail et l’épanouissement des collaborateurs fait partie des priorités de la SNTL.

SNTL lance le recrutement des chefs d’équipes

Missions:

▪Assurer le suivi, le contrôle et la coordination des activités du service et de l’équipe en respectant les règles des procédures et de la qualité de service:

-Organiser les arrivages et la réception des stocks.
-Gérer les emplacements de stocks.
-Veiller à la bonne préparation des commandes.
-Gérer les zones de préparation et s’assurer des expéditions dans les délais impartis.
-Superviser l’entretien et la maintenance des matériels de manutention.
-Veiller au respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité.
-Veiller à la propreté des zones de préparation, d’expédition et de stockage.

▪Assurer l’animation de l’équipe afin d’accroître la performance collective dans le respect des valeurs managériales.

▪Assurer le reporting de son activité: Produire les informations de suivi nécessaires au pilotage de l’activité du service et à la prise de décision (tableaux de bord d’activité, rapport analytique).

▪Assurer le management direct de ses équipes.

Formation et Expérience:

-Bac + 2 et plus;
-Expérience de 2ans et plus dans la logistique de textile, la prestation logistique dans une zone franche;

Compétence Métier:

-Maîtrise des processus logistiques;
-Maîtrise des techniques des tableaux de bord;
-Maîtrise de l’outil informatique et le logiciel WMS;
-Bon niveau en Français (écrit et parlé);
-Homme de terrain, rigoureux et réactif;
-Fort esprit d’équipe et d’analyse;
-Forte personnalité;
-Bonne connaissance de la législation du travail;
-Maîtrise de la réglementation HSE.

Les intéressés par le poste susmentionné devront adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) à

avant le 27 novembre 2021.

Une présélection sera effectuée par une commission et les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.

Avis de Concours

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