FONDATION ARRAWAJ 2021 توظف في العديد من المدن
FONDATION ARRAWAJ 2021
Responsable Systèmes d’information RH (SIRH)
Rattaché(e) à la Direction Capital Humain, le Responsable Systèmes d’information RH a pour principales missions :
- Identifier et analyser les besoins de l’institution en matière de SIRH
- Maintenir la qualité et la cohérence de l’information des modules du SIRH
- Maintenir et améliorer les bases de données du SIRH, son référentiel, et sa sécurité
- Fournir un appui technique SIRH aux équipes RH et clients internes
- Diagnostiquer, analyser, identifier et résoudre les problèmes techniques RH et SIRH
- Mettre en place des progiciels ou des applications internes pour assurer la performance des RH
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- Réalisation des paramétrages et pilotage des tests unitaires
- Créer des rapports d’activité au besoin et assurer la régularité de leur diffusion et la fiabilité de leur contenu
- Coordonner l’interface avec les éditeurs et prestataires de service
- Conseiller le management sur les technologies RH et leur déploiement
- Formalisation de la documentation et formation des utilisateurs.
- Titulaire d’un Bac+5 en informatique
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des systèmes d’informations RH, des bases de données et du développement informatique
- Parfaite maitrise du SIRH AgiRh
- Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines
- Bonne maîtrise des logiciels et des règles de la paie
- Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles
- Bonne compréhension des phénomènes technologiques
- Expérience en management de projet
- Rigueur et organisation
- Précision et clarté
- Sens du relationnel et de la négociation
- Réactivité.
CHARGÉS (ES) DES PORTEFEUILLES – CASABLANCA
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain.
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en
Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie en
tant que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé
pour les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
CHARGÉS (ES) DES PORTEFEUILLES – TANGER
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain.
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en
Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie en
tant que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé
pour les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
CHARGÉS (ES) DES PORTEFEUILLES – NADOR
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en
Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie
en tant que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût
prononcé pour les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
CHARGÉS (ES) DES PORTEFEUILLES – MIDELT
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain.
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en
Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie en tant
que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour
les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
CHARGÉS (ES) DES PORTEFEUILLES A KHENIFRA
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en
Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie en
tant que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé
pour les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
Ingénieur Etudes et Développement (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Organisation & Systèmes d’information de la Fondation Arrawaj, l’Ingénieur Etudes & Développement aura pour principales missions de :
- Concevoir et développer des solutions informatiques
- Analyser les besoins des utilisateurs
- Créer des applications et des fonctionnalités en cohérence avec les besoins et les attentes des utilisateurs
- Développer les solutions et intégrer les fonctions
- Concevoir l’architecture logicielle
- Suivre le développement du logiciel et suivre l’avancement du projet
- Effectuer des tests et corriger les dysfonctionnements
- Intervention sur la maintenance des développements.
- Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialité en Génie logiciel / Développement informatique
- Minimum 4 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maitrise des environnements de développements .NET, JAVA
- Maitrise des environnements de développements des applications mobiles
- Maitrise des environnements OS Linux et Windows
- Maitrise des environnements de développement des API
- Maitrise des Bases de données Oracle et Sql Server.
Qualités personnelles :
- Rigueur
- Disponibilité
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Engagement
- Sérieux.
CHARGÉS (ES) DES PORTEFEUILLES – LARACHE
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain.
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en
Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie en
tant que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé
pour les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
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