la Fondation Arrawaj recrute plusieurs profils

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la Fondation Arrawaj توظف عدة مناصب

FONDATION ARRAWAJ

La Fondation ARRAWAJ est un organisme de microcrédit dont l’activité est régie par le Dahir du 15 novembre 1958 et la loi n° 18-97 relative à l’exercice de l’activité de microcrédit. Elle a été créée en 1996 et a été autorisée à exercer les activités de microcrédit par arrêté ministériel du 10 mars 2000.

La Fondation ARRAWAJ a essentiellement pour objet de :

Distribuer des microcrédits, afin de permettre à des personnes économiquement faibles de créer ou de développer leur propre activité de production ou de service en vue d’assurer leur insertion économique ;
Effectuer au profit de ses clie​nts, toute opération connexe liée à l’octroi de microcrédits, notamment la formation, le conseil et l’assistance technique ;
Effectuer au profit de ses clients toute opération financière et para-financière, et notamment la distribution de contrats d’assurances de personnes et de dommages.
La Fondation ARRAWAJ favorise ainsi la création et le développement des activités génératrices de revenus, l’inclusion financière des populations ayant des revenus modestes et la promotion de l’emploi.

la Fondation Arrawaj recrute plusieurs profils

Chargé(e) de portefeuille- commercial terrain ( tout le Maroc) – Rabat / Casablanca / Safi / Marrakech / Agadir / Tanger
 

Poste :
En tant que « Chargé(e) de portefeuille », vous aurez pour principales missions : 
-Gérer et développer le portefeuille client
-Faire des prospections de nouveaux clients
-Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
-Accompagner et conseiller les clients
-Fidéliser les clients
-Veiller à garder un contact régulier avec les clients
-Gérer et suivre les dossiers en cours
-Faire du recouvrement terrain
Profil recherché :
• Titulaire d’un Bac+2 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
• Jeune diplômé(e) ou justifiant d’une première expérience réussie en tant que commercial
• Dynamique, doté(e) d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges.
• Bonne résistance à la pression et au stress.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Bonne capacités d’adaptation.
• Capacité à créer du lien avec ses clients.
 

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