L’Oréal recrute Plusieurs Profils
L’Oréal s’est donné pour mission d’offrir à toutes les femmes et tous hommes de la planète le meilleur de l’innovation cosmétique en termes de qualité, d’efficacité et de sécurité. Notre ambition pour les années à venir est de séduire un nouveau milliard de consommateurs à travers le monde en créant des produits cosmétiques qui répondent à l’infinie diversité de leurs besoins et de leurs désirs de beauté.
L’Oréal Maroc, créé en 1943, a pour objectif de répondre à toutes les aspirations de beauté des marocaines et des marocains dans leur infinie diversité avec un portefeuille de plus de 17 marques de renommées internationales.
Passion, Innovation, Goût d’entreprendre, Ouverture d’esprit, quête de l’Excellence: Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de L’Oréal. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes.
L’Oréal recrute Plusieurs Profils
Business Analyst / Business Planner
Dans cet esprit, nous recherchons aujourd’hui pour notre Division des Produits Grand Public un(e) « Business Analyst / Business Planner ».
Mission:
-Pilotage de l’implémentation des outils de collecte de données clients
(compatibilité, interfaçage, corrections des erreurs, visualisation et nettoyage
des données, stabilité et fiabilité des données)
-Centralisation des données clients, ainsi que le traitement, mise en forme,
diffusion, analyse et interprétation de ces données
-Construction et suivi des KPIs clients (sell-in, sell-out, stock, poids et
évolutions catégories, etc)
-Création et diffusions des rapports et tableaux de bords périodiques et
réalisation d’analyses ponctuelles selon les besoins des décideurs
-Réalisation des constructions commerciales par client par marque en adéquation
avec les stratégies des marques par circuit
-Alimentation des outils de suivi et de consolidation des constructions
commerciales et réalisation des rapports synthétiques
-Alignement des constructions commerciales avec la supply et la finance, suivi
de la précision des forecasts et analyse des écarts
-Analyse du ROI des activités promotionnelles et suivi des prix nets par marque.
Profil:
-De formation Bac+4/5 (ingénierie informatique et informatique appliquée à la
gestion)
-Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
Compétences requises:
-Maitrise parfaite des outils OFFICE
-Niveau très avancé en Excel, VBA et macros
-Parfaite connaissance des systèmes de gestion de bases de données
-Habilités analytiques et synthétiques
-Rigueur, capacité d’organisation et de planification
-Aisance relationnelle et esprit de collaboration
-Bon niveau d’anglais
Dans cet esprit, nous recherchons aujourd’hui pour notre Division des Produits Grand Public un(e) « Contrôleur de Gestion Junior ».
Mission:
Réaliser le contrôle budgétaire d’un ou plusieurs périmètres d’activité (ex: frais marketing, frais de développement, frais généraux, suivi des promotions, coûts logistiques…) sous la supervision directe du Contrôleur de Gestion de la division.
- Produire le reporting mensuel relatif à son activité
- Participer à l’élaboration du plan, du budget et des tendances de son périmètre d’activité
- Procéder à toutes les analyses de coûts afin de détecter les risques et proposer les actions nécessaires afin de tenir les objectifs budgétaires
- Identifier les opportunités afin d’optimiser les coûts et l’efficacité des actions engagées
- Mettre en place les bonnes pratiques de Contrôle Interne dans son domaine d’activité
- Accompagner les équipes commerciales et marketing dans les prises de décisions stratégiques
Profil:
- De formation Bac+5 avec spécialisation Finance
- Vous débutez ou avez une première expérience (gestion, audit…)
Compétences professionnelles et techniques:
-Maitrise les normes de gestion et de contrôle interne.
-Optimise les coûts.
-Construit des budgets qui soutiennent la croissance.
-Utilise efficacement les reportings et données consolidees.
-Projette et analyse la performance du business.
-Agit proactivement en « business partner ».
-Tire le meilleur parti des systèmes d’information et de gestion des données.
Compétences transverses:
- Curiosité intellectuelle
- Sens aigu de l’analyse
- Aptitude à accompagner le changement
- Niveau d’Excel confirmé impératif
- Maîtrise de l’anglais
Customer Care Credit Manager
Dans cet esprit, nous recherchons aujourd’hui pour notre Direction des Opérations un(e) « Customer Care Credit Manager ».
Mission:
-Service Client:
Assurer le cycle allant de la commande au paiement et développer la relation Supply chain avec nos clients pour mieux répondre à leurs attentes (service, délais, stock in trade, projets etc.) tout en contribuant à la performance économique des Affaires.
- Identifier les besoins de nos clients ou segments de clients et définir la stratégie associée.
- Définir la politique et les priorités Customer Care.
- Mettre en place l’organisation, les processus et les ressources nécessaires pour mettre en œuvre la politique Customer Care.
- Fixer et suivre les objectifs de performance au travers de tableaux de bords.
- Assurer le bon fonctionnement du cycle commande-paiement dans le respect des normes de gestion Supply Chain du Groupe.
- Développer la collaboration avec nos clients.
- Garantir le partage et la fiabilité des informations relatives aux clients au sein de l’organisation.
- Recruter, développer et gérer son équipe en assurant le transfert des savoir-faire et le développement de l’expertise. Mettre en œuvre les changements organisationnels.
-Crédit Client:
Assurer la mise en œuvre de la politique Crédit pour garantir la maitrise des risques financiers et l’optimisation des flux financiers.
- Contribuer proactivement à l’élaboration de la politique crédit établie avec le DAF.
- Réaliser les analyses financières préalables à l’ouverture d’un compte client
- Gérer les cas de blocages des commandes en cas de problème d’impayés, de défaillances clients et de créances douteuses.
- Fixer les objectifs de recouvrement et de gestion des risques, de manière à allouer les moyens adaptés en cohérence avec la politique crédit.
- Collaborer avec l’assurance crédit pour la négociation et le renouvellement des limites de crédit, proposer et suivre des solutions alternatives en accord avec la Direction.
- Faire appliquer les échéances de paiement préétablies et définir la politique de relance
- Superviser les activités de contrôle de crédit pour minimiser les risques et garantir la couverture de l’entreprise par les programmes d’assurance.
- Suivre les indicateurs clés (budget, réel, tendances).
- Animer les problèmes de crédit clients auprès du Directeur des Opérations, du Directeur Financier, du Directeur commercial
- Moderniser les modes de paiement.
- Recruter, développer et gérer son équipe en assurant le transfert des savoir-faire et le développement de l’expertise. Mettre en œuvre les changements organisationnels.
Profil recherché:
- Diplômé(e) Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce avec spécialisation supply chain
- Vous attestez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Vous maîtrisez le français et l’anglais
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