Mohammed VI Polytechnic lance le recrutement de plusieurs profils

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Mohammed VI
Mohammed VI Polytechnic

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.


Située au cœur de la future Ville Verte Mohammed VI à Ben Guérir, l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), institution d’enseignement supérieur à vocation internationale, est engagée pour un système éducatif basé sur les plus hauts standards en matière d’enseignement et de recherche dans des domaines cruciaux pour le développement économique durable du Maroc et plus largement de l’Afrique. Notre université construit un réseau académique international de renom et souhaite s’appuyer sur un corps enseignants-chercheurs de très haut niveau. L’Université Mohammed VI Polytechnique ambitionne de rayonner à l’échelle nationale, continentale et internationale. Elle offre d’ores et déjà un cadre de vie et d’étude de grande qualité grâce à ses infrastructures de pointe.

Mohammed VI Polytechnic lance le recrutement de plusieurs profils

Human Resources Business Partner – Benguerir

Poste :

 

Dans le cadre du développement de ses équipes, la Direction de la Recherche & de l’Innovation – Pôle Science et Technologie de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Human Resources Business Partner , :

 

1.   Stratégie R.H : 

1.   Déployer les politiques, les guidelines et process énoncés par la DCH au niveau de son périmètre en collaboration avec la direction Recherche & Innovation et les programs lead sur tous les aspects de la gestion RH : sourcing, recrutement, gestion administrative, gestion de carrière, gestion des commissions annuelles d’évaluation des performances, reporting RH …

2.   Assurer la mise en place des outils de suivi et de reporting RH

3.   Contribuer à l’amélioration de la satisfaction des Enseignants Chercheurs

1.   Conseil et support auprès des opérationnels :

1.   Répondre aux demandes des Enseignants Chercheurs sur tous les sujets RH (droit du travail, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des campagnes d’évaluation…)

2.   Garantir le niveau de connaissance des managers sur les contraintes et procédures RH à l’aide des supports et moyens à disposition (participation au comité de recrutement, organisation d’ateliers RH ou de formations, …)

3.   Accompagner les programs lead dans leurs décisions relatives à la gestion RH dans le pilotage des indicateurs RH (recrutement, développement, évaluation, promotion …)

1.   Déploiement des projets RH :

1.   Contribuer à la construction et le déploiement des projets RH initié par la DCH en coordination avec la DRI

2.   Suivre la mise en œuvre des projets et évaluer leur efficience, faire les remontées nécessaires dans le cadre d’un processus d’amélioration continue

3.   Veiller au respect du processus RH

Profil recherché :

1.   Compétences techniques :

  •  Diplôme d’enseignement supérieure Bachelor/Bac+5 en Sciences Humaines, Ressources Humaines ou Gestion
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Connaissances confirmées en gestion des RH
  • Technique de conduite des entretiens
  • Maîtrise du droit du travail et de la fiscalité
  • Maitrise des outils informatiques (REP, Bureautiques…)
  • Maîtrise de l’anglais est un plus

1.    Comportementales :

  •  La confidentialité
  • La rigueur
  • Le sens d’organisation
  • Le sens de l’écoute
  • Le dynamisme
  • Le sens de la diplomatie
  • L’ouverture d’esprit
  • La créativité
  • La prise d’initiative

 

Profil recherché :

  •  Diplôme d’enseignement supérieure Bachelor/Bac+5 en Sciences Humaines, Ressources Humaines ou Gestion
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Connaissances confirmées en gestion des RH
  • Technique de conduite des entretiens
  • Maîtrise du droit du travail et de la fiscalité
  • Maitrise des outils informatiques (REP, Bureautiques…)
  • Maîtrise de l’anglais est un plus

 

Chargé(e) des opérations administratives et financières – Ben guérir

Poste :

Atlas Cloud Services (ACS) est le résultat du partenariat stratégique entre l’Université Mohamed VI Polytechnique et le groupe OCP.

Atlas Cloud Services ambitionne de répondre à la forte demande des administrations et des entreprises marocaines en termes d’accompagnement pour opérer leur transformation digitale en mettant à leur disposition une offre professionnelle de services Datacenter et Cloud et Cybersécurité aux standards internationaux, contribuant ainsi à leur souveraineté numérique.

ACS propose des solutions d’hébergement physique et Cloud à travers des services de qualité et un engagement de haute performance adapté aux Systèmes d’Information critiques. 

A travers ses offres Cloud souveraines (VDC, VPS, BaaS, DRaaS,..)  ACS permet à ses clients de moderniser leurs infrastructures sans acquérir de serveurs physiques, et d’augmenter les performances tout en s’affranchissant des contraintes techniques d’extension et de migration…

ACS est Située dans la municipalité de Benguerir, en plein cœur de la Ville Verte.

 

Pour soutenir son développement, la direction financière  lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) des opérations administratives et financières. 

 

RESPONSABILITES : 

Vos missions seront notamment : 

1.   Contrôler et vérifier la fiabilité et la régularité des données comptables          

2.   Superviser les travaux d’organisation, de contrôle et d’archivage les journaux de saisie des opérations comptable dans le respect des dispositions légales en vigueur

3.   S’assurer de la cohérence des données comptables produites        

4.   Passer les écritures comptables requises et procéder à leur autocontrôle.

5.   Garantir la tenue à jour des comptes, dont l’exécution des lettrages, rapprochements et analyses, et ce en conformité avec les règles applicables.

6.   Assurer le suivi analytique et budgétaire des Projets

7.   Participer à la collecte des informations nécessaires au pilotage de l’activité

8.   Produire les reportings périodiques

9.   Répondre aux requêtes émanant de la direction financière 

 Merci,

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : 

 

Compétences métiers / techniques 

 

1.   Titulaire d’un diplôme BAC+5 en Contrôle de Gestion, Management, Finance

2.   Vous avez de solides bases en contrôle de gestion et comptabilé générale

3.   Vous maitrisez Excel

4.   La maîtrise de SAP FICO est un atout pour mener à bien vos missions

Compétences comportementales 

1.   Bonnes compétences organisationnelles. 

2.   vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse

3.   Autonome et rigoureux(se)

4.   Capacité de travailler de façon indépendante et en équipe. 

 

Ingenieur Reseaux et Sécurité – BENGUERIR

Poste :

Dans le cadre de recrutement des ressoures SI de l’UM6P Campus Rabat, nous recrutons pour le service reseaux, télécoms et sécurité des ingénieurs, qui auront pour mission :

  • Administration et gestion des infrastructures réseaux :

                        Switching: Access, distribution et Core

                        Wi-Fi : contrôleur Wi-Fi, point d’accès

  • Administration et gestion des infrastructures réseaux Data Center
  • Administration et gestion des plateformes de Firewalling
  • Administration des plateformes d’équilibrage de charge réseaux et applicatifs

 

Profil recherché :

  • Experinece minimum : 3 ans
  • Niveau d’etude : BAC + 5  en informtique

 

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