REKRUT’ACADEMY توظف عدة مناصب

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REKRUT’ACADEMY recrute plusieurs profils

REKRUT'ACADEMY

Fondé en 2009, Rekrut Academy est un cabinet de recrutement et de conseil ayant une expertise métier pour différents secteurs d’activité.
Avec nos 2 agences à Casablanca et Rabat, nous sommes toujours proche de nos partenaires et de nos candidats, et sommes à leur écoute pour mieux les servir et les conseiller.
Notre process recrutement est très simple :

  • Sourcing : Identification du besoin client et lancement des requêtes par annonce ou approche directe
  • Préslection :
    • Evaluation technique et comportementale des candidats présélectionnés
    • Transfert des candidatures au client pour entretien d’évaluation
    • Après validation des candidats, signature de contrat entre l’employeur et le candidat
  • Fidélisation : Déclenchement de la facturation et la garantie recrutement

REKRUT’ACADEMY recrute plusieurs profils

Conseiller Commercial Expérimenté (télévente) – Casablanca

Poste proposé :

Nous recrutons des Conseillers Commerciaux en Assurance (Télévente) – Casablanca

Après une période de formation produit, vous intégrez une équipe jeune et dynamique.

  • Mode de Travail : SUR SITE 
  • Salaire 8000 + primes déplafonnées 
  • Heure : 44H selon planning de la production
  • Transport assuré
  • Type de profil : Bon niveau de communication en français
  • Contrat : CDI 

Mission : 

  • Commercialiser des produits d’assurances
  • Suivre et fidéliser la clientèle.
  • Être force de proposition pour orienter au mieux nos clients,
  • Atteindre les objectifs qualitatifs.

Avantages du postes : 

  • CDI dès le 1er jour d’intégration.
  • Formation rémunérée.
  • Salaire + prime déplafonnée (Package très intéressant).
  • Transport du personnel assuré.
  • CNSS + Mutuelle Santé.
 
Profil recherché pour le poste :
  • Maitrise de langue française.
  • Connaissance de la télévente en émission d’appels.
  • Connaissances en assurance est un atout indéniable à votre candidature.
  • Expérience requise dans la télévente

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NIGHT AUDITEUR à Dakhla – Logement et Restauration Fournis

Poste proposé :

Nous recrutons un(e) NIGHT AUDITEUR à Dakhla – Logement et Restauration Fournis.

 

 

 
Profil recherché pour le poste :
  • Master en Finance / Audit et contrôle de gestion.

Stages correspondants.

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Profil Germanophone en Service Client-Rabat

Poste proposé :

Nous recrutons des Profils Germanophones en Service Client-Rabat.

  • Mode de Travail : SITE 
  • Salaire 4100  + 900 Prime d’objectif
  • Heure : shift rotatif 08H – 20H

Missions :

  • Recevoir les appels des clients et apporter à chacun le support nécessaire ;
  • Appliquer les process définis et maîtriser l’utilisation des outils ;
  • Remonter toute information permettant d’identifier un dysfonctionnement ou d’améliorer une procédure ;
  • Contribuer à maintenir et à améliorer la bonne qualité de service.
 
Profil recherché pour le poste :
  • Parfaite maîtrise de la langue Allemande avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit ;
  • Expérience sur une activité allemande souhaitable ;
  • Réel sens de la relation client ;
  • Empathie à toute épreuve.

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Assistante Gouvernante pour Propriété Privée – GABON

Poste proposé :

Nous recrutons pour notre client une Assistante Gouvernante pour Propriété Privée – GABON 

Rattachée à la Gouvernante Générale, la Gouvernante de site a pour mission de garantir la propreté, la sécurité, et l’état général de l’établissement et de ses dépendances.

Elle se doit de maîtriser les coûts de son service, d’assurer les prestations « clientèle » dans les étages et de garantir un bon climat social au sein de son équipe.

 

Ses principales missions en tant que gouvernante seraient :

Activité 1 : Technique du Métier

• Organiser le temps de travail de l’équipe

• Assurer la pérennité des équipements avec le service technique

• Garantir la propreté, le contrôler et le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Participer à la réalisation de projets et de travaux

• Rechercher et proposer des nouveaux produits et/ou méthodes

• Mettre en place des procédures techniques et organisationnelles

Activité 2 : Management du personnel

• Assurer le recrutement

• Former ses collaborateurs

• Animer l’équipe d’encadrement de son Service

• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Assurer les entretiens annuels d’évaluation et fixer les objectifs

• Assurer la communication dans son département ainsi qu’avec les autres services

• Établir les plannings en cohérence avec les prévisions d’activité

• Assurer la motivation et l’évolution de ses collaborateurs

Activité 3 Gestion financière, Gestion des stocks

• Participer à l’élaboration des divers budgets de son département

• Maîtriser les coûts en personnels et contrôler la consommation des produits d’entretien et des produits d’accueil en conformité avec les ratios établis

• Assurer les achats et la gestion des stocks en organisant les inventaires (linge, uniformes des personnels, produits d’entretien et d’accueil, et matériels d’entretien…).

 
Profil recherché pour le poste :

Activité 3 Gestion financière, Gestion des stocks

• Participer à l’élaboration des divers budgets de son département

• Maîtriser les coûts en personnels et contrôler la consommation des produits d’entretien et des produits d’accueil en conformité avec les ratios établis

• Assurer les achats et la gestion des stocks en organisant les inventaires (linge, uniformes des personnels, produits d’entretien et d’accueil, et matériels d’entretien…).

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