McDonald’s Maroc recrute ( 35 Postes)

Partager avec ses amis :

McDonald’s Maroc توظف 53 منصب

McDonald’s Maroc
McDonald’s Maroc

McDonald’s Maroc recrute ( 35 Postes)


Assistant Store Manager H/F – Maroc

Poste :
Le 2ème assistant est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant.

Activités principales

-Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s ;
-Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant
-Gérer le stock et les approvisionnements,
-Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ;
-Evaluer la performance des équipiers.
-Gérer le système de formations des équipiers,
-Assurer l’exécution des taches d’entretien préventif
-Evolution professionnelle
-S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées.

Profil recherché :
La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste.

Savoir-faire

-Maîtrise de la relation client
-Animation d’équipe
-Pratique professionnelle de la langue française


Directeur de restaurant (H/F) – Casablanca

Poste :
Responsabilités principales

Responsable d’un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, …). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.

Attributions et responsabilités

-Gestion d’un centre de profit
-Service à la clientèle
-Sécurité : Sécurité alimentaire
-Sécurité des biens et des personnes
-Gestion des ressources humaines et du personnel
-Evolution
S’il a le potentiel en termes de compétences managériale, opérationnelle, financière, commerciale et sécuritaire, il pourra évoluer vers le poste de Superviseur.
Profil recherché :
– Bac+ 3 et plus
– Bonne maitrise de la langue Française
– 1 an d’expérience en tant que Directeur de préférence dans les secteurs ci-après :

-Grande distribution,
-Habilement
-Restauration
-Hôtellerie
Qualités principales :
-Excellent commercial
-Excellent manager
-Bon gestionnaire
-Homme de terrain
-Bon relationnel
-Grande disponibilité
-Rigoureux
-Charismatique
-Diplomate
-Sens de l’écoute et de l’organisation

Laisser un Commentaire

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *